Le dossier administratif : une boîte de Pandore?
L’une des pires situations professionnelles que l’on peut être un jour amené à supporter, c’est de découvrir une rumeur qui se colporte dans votre dos,
L’une des pires situations professionnelles que l’on peut être un jour amené à supporter, c’est de découvrir une rumeur qui se colporte dans votre dos,
Un extrait de cet article est paru dans le dossier du mois de la revue du SNALC Quinzaine universitaire n°1465 du 13 mai 2022, sous
Les journées ne faisant que 24 heures, notre quotidien ressemble parfois à une course contre le temps. Depuis fin 2021, en manque de revenus à la hauteur de leur fonction,
CALENDRIER DES COLLOQUES 2021-2022 Secteur Contractuels – AED – AESH Mise à jour Nous mettons régulièrement à jour cette page avec la programmation de nouveaux
LE SNALC ALERTE LE MINISTÈRE BIENTÔT, TOUS LES AESH (en CDD et en CDI) SERONT AU SMIC ! Le SMIC augmentera de 2,65% au 1er
Le Sénat a publié en février un bilan des mesures éducatives du quinquennat. Environ 10% de ce document est consacré à l’école inclusive en général, aux PIAL et aux
Le projet de décret prévoit de transposer aux CCP les nouvelles compétences des commissions administratives paritaires (CAP), telles qu’arrêtées par la loi Dussopt d’août 2019.
Je rêve qu’en septembre 2022 tous les AESH soient membres à part entière de l’équipe éducative. Les AESH ne seront plus jamais oubliés dans les boucles
Depuis, le SNALC n’a eu de cesse de dénoncer les PIAL. Le ministère, conscient des dérives de ce système qu’il avait initié, a tenté de
Alors que la grille entre en vigueur le 1er septembre 2021, dès le 1er octobre, le SMIC augmente, l’IM plancher passe donc de 335 à
Le point d’indice avait connu une hausse à deux reprises : 0,6 %, en juillet 2016 et 0,6 % en février 2017. Avant cette hausse de
Dossier du mois de la revue du SNALC Quinzaine universitaire n°1463 du 18 mars 2022 Dossier rédigé par Danielle ARNAUD, secrétaire nationale chargée des contractuels.
Monsieur le Ministre, Mesdames et Messieurs les représentants de l’administration, Mesdames et Messieurs les membres élus du comité, De même que l’arrivée des hirondelles est
CONTINUONS À FAIRE ENTENDRE LA VOIX DES AESH POUR GAGNER ! Depuis un an, les mobilisations des AESH ont été des succès incontestables, démontrant que
24, c’est le nombre de pages du « guide des règles générales de la communication écrite » promu par l’IH2EF, organisme chargé de la formation des chefs d’établissement. Un
Article mis à jour le 3 février 2022 Suite à l’augmentation du SMIC horaire brut au 01/01/222, ayant entraîné une hausse de l’indice majoré pour
Période spécifique de crise sanitaire Si vous êtes en ASA : vous n’avez pas à faire cours ou à envoyer du travail aux élèves. Toute personne
Comme exprimé dans notre communication du 14 janvier, le SNALC soutenait la proposition de loi visant à lutter contre la précarité des accompagnants d’élèves en situation
Faites-nous part de vos réactions remplissez simplement le formulaire en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous :FORMULAIRE EN LIGNE Cliquez sur le lien
Monsieur le Ministre, Mesdames et Messieurs les représentants de l’administration, Mesdames et Messieurs les membres élus du comité Au-delà de la seule question de la
Le bilan de la mise en place des ressources humaines de proximité (RHP) pour l’année 2021 permet de saisir une partie de la réalité à
Le 12 janvier, Michèle VICTORY, députée de l’Ardèche, a présenté devant la commission des affaires culturelles et de l’éducation de l’Assemblée nationale une proposition de
Chère collègue, cher collègue, Le secteur AESH du SNALC est heureux de vous présenter ses vœux. Nous vous souhaitons pour 2022 une bonne santé bien
LPI, Préau, Pass éducation, nouvel indice plancher, indemnité inflation
Cette retraite progressive, en facilitant la transition entre vie active et retraite, permet à un agent public non titulaire de percevoir une partie de ses
Malgré la possibilité d’aller jusqu’à 45 semaines, les contrats de travail des AESH sont rédigés sur une base de 41 semaines. Or, l’année scolaire ne
Selon l’instruction ministérielle du 10 septembre 2021, le reclassement des AESH recrutés avant le 1er septembre 2021 devait se faire par avenant. Or, plus du
Monsieur le ministre, Depuis la rentrée, nos organisations syndicales ont unanimement, et de manière récurrente, attiré votre attention sur la situation des personnels AESH. Suite
ÉDUCATION NATIONALE ASA : autorisation spéciale d’absence ASSR : attestation scolaire de sécurité routière (délivrée aux élèves) ATSEM : agent territorial spécialisé des écoles maternelles (agents territoriaux spécialisés,
Nouvelle grille, prime REP/REP+, mutuelle, aide à l’installation des personnels, forfait mobilité durable
À partir du 1er janvier 2022, les agents de l’État pourront bénéficier d’un remboursement d’une partie des cotisations de protection sociale complémentaire (PSC). Le décret n°2021-1164 du 8
Depuis de nombreuses années, le SNALC dénonce les maux de notre métier : absence de reconnaissance économique et sociale, isolement des personnels, sentiment de culpabilité nourri par
Aborder la question des conflits (avec élèves, familles, hiérarchie et parfois avec ses pairs) , c’est également parler des risques psychosociaux.. Mais avant d’aller plus
Sur cette page : l’agenda social 2e partie : été et rentrée 2021. Consulter les comptes rendus de réunion de l’agenda social 1re partie :
De l’intégration à l’inclusion, la prise en charge des élèves handicapés et/ou malades a bien changé. D’une logique d’exclusion il y a un siècle, on
Monsieur le Ministre, Mesdames et Messieurs les représentants de l’administration, Mesdames et Messieurs les membres élus du comité, Le SNALC tient d’abord à saluer l’annonce faite
Dans notre lettre d’information spéciale AESH n°20, nous vous présentions la nouvelle grille de rémunération des AESH entrée en vigueur le 1er septembre 2021, ainsi
Le Défenseur des droits a publié le 17 août dernier un rapport sur la mise en œuvre de la Convention des Nations-Unies relative aux Droits des Personnes
Sachez que votre employeur est garant de votre santé, de votre bien-être et de votre sécurité au travail. Le RSST compile les observations et suggestions
Vous avez été des centaines à répondre à l’enquête du SNALC ” PIAL : Faisons le bilan“. Nous vous en remercions sincèrement et vous en livrons aujourd’hui
Même si « cela n’arrive qu’aux autres », nous vous invitons à prendre connaissance des 10 recommandations du SNALC : autant d’erreurs à ne pas
Les mobilisations des AESH, ainsi que les interventions des organisations syndicales, ont contraint le ministère à ouvrir les discussions sur les salaires des AESH et
Plus d’un an après le lancement du Comité consultatif AESH (le 20 février 2020), les négociations relatives à une revalorisation salariale des AESH ont repris
En application d’un décret de 2001, chaque établissement public local d’enseignement devrait avoir à disposition et à la connaissance des personnels un Document Unique d’Évaluation
LES AESH DANS LE PRIVE, LES OUBLIÉS DU MINISTÈRE Les personnels AESH font partie intégrante des équipes pédagogiques… telle est en tout cas la vision
AUX ORIGINES DU MAL… Article paru dans la Quinzaine universitaire n°1427, avril 2019 Par Maxime REPPERT, secrétaire national à la vie scolaire Il règne, au
Communiqué de presse intersyndical AESH CONTRE LA PRÉCARITÉ, CONTRE LES PIAL EN GRÈVE LE 8 AVRIL Communiqué de presse intersyndical publié le 11 mars 2021
Déclaration publiée le 17 mars 2021 Par Jean-Rémi GIRARD, président du SNALC Monsieur le Ministre, Mesdames et Messieurs les représentants de l’administration, Mesdames et messieurs
CGT Educ’action, FNEC FP FO, FSU, SNALC, Sud Education, SNCL-Faen Communiqué intersyndical publié le 1er juillet 2021 Contact SNALC : Danielle Arnaud, secrétaire nationale chargée
Pour les AESH, il n’existe pas de système de mouvement ou de mutations à proprement parler, comme pour les titulaires. Pour les AESH en CDD,
Le problème notoire du manque de médecins de prévention et par là-même l’absence d’une réelle médecine du travail perdurent. C’est pourquoi notre ministère a mis