
Plan de revalorisation des infirmières
Le SNALC a participé activement aux nombreuses réunions du groupe de travail ministériel relatif aux infirmières dans le cadre de l’agenda social., les réunions ne

Le SNALC a participé activement aux nombreuses réunions du groupe de travail ministériel relatif aux infirmières dans le cadre de l’agenda social., les réunions ne

Le thème : Examen des propositions du ministère en matière de revalorisation indemnitaire des médecins et des médecins conseillers techniques. Le ministère propose une revalorisation forfaitaire

Le SNALC a participé le 17 septembre 2021 à un groupe de travail chargé d’examiner les propositions du ministère à l’égard des assistantes sociales et

Monsieur le Ministre, Mesdames et Messieurs les représentants de l’administration, Mesdames et Messieurs les membres élus du comité, Le SNALC tient d’abord à saluer l’annonce faite

Dans notre lettre d’information spéciale AESH n°20, nous vous présentions la nouvelle grille de rémunération des AESH entrée en vigueur le 1er septembre 2021, ainsi

Communiqué intersyndical SNALC, Snuipp-FSU, Snudi-FO, CGT Educ’action, Sud Education sur la question de l’expérimentation marseillaise – 16 septembre 2021 Alors que la communauté éducative marseillaise

Promotions 2021 à la classe exceptionnelle des personnels enseignants, d’éducation et psychologues – 1er et 2d degrés publics Promotions 2021 à l’échelon spécial de la

Le Défenseur des droits a publié le 17 août dernier un rapport sur la mise en œuvre de la Convention des Nations-Unies relative aux Droits des Personnes

Sachez que votre employeur est garant de votre santé, de votre bien-être et de votre sécurité au travail. Le RSST compile les observations et suggestions

Vous avez été des centaines à répondre à l’enquête du SNALC ” PIAL : Faisons le bilan“. Nous vous en remercions sincèrement et vous en livrons aujourd’hui

Télécharger le relevé de décision (MEN) Tout au long de l’année scolaire 2020-2021, dans le cadre de l’Agenda social, le ministère a réuni les organisations

Suite aux médailles olympiques obtenues en handball, basket et volleyball, J.-M. Blanquer a déclaré : « Vive le sport collectif ! Vive l’EPS ! Le succès de

Publié sur le site du ministère, le protocole de rentrée laisse perplexe en matière d’EPS. S’il définit quatre modalités de fonctionnement connues et progressivement restrictives, le cadre à géométrie

Il était évident qu’en faisant exploser le concept même de classe en première et terminale, la réforme du lycée nécessiterait de réorganiser les conseils de classe et de

Si la répartition des niveaux de classe est souvent connue au début de l’été, il n’en va pas de même pour l’emploi du temps que

Le SNALC, avant même l’annonce officielle, avait révélé que les traitements des personnels de catégorie C (les adjoints d’administration, les adjoints techniques) devraient être augmentés afin de ne pas

Le 25 août 2021, le ministère nous a annoncé la bonne nouvelle que devrait être la mise en place de la deuxième tranche de la prime d’attractivité à compter de février

Pour stimuler l’engagement collectif auprès des élèves rencontrant le plus de difficultés ainsi que l’attractivité et la réussite des écoles et établissements concernés, le montant de l’indemnité REP+ a successivement connu

Même si « cela n’arrive qu’aux autres », nous vous invitons à prendre connaissance des 10 recommandations du SNALC : autant d’erreurs à ne pas

Par Philippe Frey, vice-président national et Danielle Arnaud, contractuels@snalc.fr De prime abord, on pourrait croire qu’un nombre élevé de CDD, effectué par un même agent

Rappelons que notre employeur est garant de notre santé, de notre bien-être et de notre sécurité sur nos lieux de travail. En cette rentrée qui

Vous avez été des centaines à répondre à notre enquête ” Prime équipement informatique “, nous vous en remercions sincèrement et vous en livrons aujourd’hui les résultats.

Par Philippe Frey, vice-président national, et Danielle Arnaud, secrétaire nationale chargée des contractuels, contractuels@snalc.fr Alerté par de nombreux adhérents et sympathisants, le SNALC condamne le

Le SNALC a pris connaissance lors de l’allocution du chef de l’État du 2 septembre 2021 de sa volonté pour 2022 d’avoir recours à un

Les mobilisations des AESH, ainsi que les interventions des organisations syndicales, ont contraint le ministère à ouvrir les discussions sur les salaires des AESH et

Plus d’un an après le lancement du Comité consultatif AESH (le 20 février 2020), les négociations relatives à une revalorisation salariale des AESH ont repris

DOSSIER DU MOIS paru dans la la Quinzaine universitaire n°1455 du 9 juillet 2021 Dossier rédigé par Marie-Hélène PIQUEMAL, vice-présidente du SNALCAvec la collaboration de Laurent BONNIN, secrétaire national

VADEMECUM BiATSS Bibliothécaires, Administratifs, Ingénieurs, Techniciens, Santé, Sociaux Les personnels que l’on appelle trop souvent « non-enseignants » représentent dans l’éducation nationale une part plus

En application d’un décret de 2001, chaque établissement public local d’enseignement devrait avoir à disposition et à la connaissance des personnels un Document Unique d’Évaluation

LETTRE ÉLECTRONIQUE DES PROFESSEURS D’EPS Cliquez sur le lien ci-dessous pour télécharger la lettre électronique: L’URGENCE PHYSIQUE ! – 10 mars 2026 LE SNALC, FORT POUR

PRÉSENTATION ET ACCÈS Mobi-SNALC est un dispositif destiné aux adhérents du SNALC souhaitant évoluer professionnellement au sein ou à l’extérieur de la fonction publique. Là

LES AESH DANS LE PRIVE, LES OUBLIÉS DU MINISTÈRE Les personnels AESH font partie intégrante des équipes pédagogiques… telle est en tout cas la vision

AUX ORIGINES DU MAL… Article paru dans la Quinzaine universitaire n°1427, avril 2019 Par Maxime REPPERT, secrétaire national à la vie scolaire Il règne, au

Télécharger

« Ma classe à la maison », plateforme élaborée par le CNED et à la disposition des familles et des enseignants depuis le début de

Déclaration publiée le 17 mars 2021 Par Jean-Rémi GIRARD, président du SNALC Monsieur le Ministre, Mesdames et Messieurs les représentants de l’administration, Mesdames et messieurs

Communiqué de presse intersyndical AESH CONTRE LA PRÉCARITÉ, CONTRE LES PIAL EN GRÈVE LE 8 AVRIL Communiqué de presse intersyndical publié le 11 mars 2021

La dégradation des conditions de travail et la recrudescence des situations de harcèlement m’ont conduit à m’interroger sur la valeur juridique d’un enregistrement réalisé

La mise en œuvre de la 2e étape de la prime d’attractivité a été présentée dans le cadre du groupe de travail du Grenelle intitulé

STAGIAIRES STAGIAIRES NOUVELLEMENT AFFECTÉS : DEUX MOIS POUR FAIRE UN RECOURS © : iStock – Rawf8 Information publiée le 7 juillet 2021Par Philippe TRÉPAGNE, secrétaire

CGT Educ’action, FNEC FP FO, FSU, SNALC, Sud Education, SNCL-Faen Communiqué intersyndical publié le 1er juillet 2021 Contact SNALC : Danielle Arnaud, secrétaire nationale chargée

biatss@snalc.fr Cliquez sur le lien ci-dessous pour télécharger la lettre électronique : EN ATTENDANT LE RETOUR DU PRINTEMPS 28 janvier 2024 UN BIEN MAIGRE BILAN6

LETTRE ELECTRONIQUE DES PROFESSEURS AGREGES Cliquez sur le lien pour télécharger la lettre électronique: EN ROUTE POUR LA RENTRÉE – 9 janvier 2026 NE NÉGLIGEZ

LETTRE ELECTRONIQUE DES PROFESSEURS CERTIFIES Cliquez sur le lien pour télécharger la lettre électronique: Bonne année… et beaucoup de courage – 20 janvier 2026 SNALC

LETTRE ÉLECTRONIQUE DES PROFESSEURS DE LYCÉE PROFESSIONNEL Cliquez sur le lien ci-dessous pour télécharger la lettre électronique : ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL : ARRÊTONS LE JEU DE MASSACRE

Alerté par de nombreux adhérents et sympathisants, le SNALC condamne le non renouvellement de milliers de contractuels enseignants, CPE, Psy EN en CDD sur des

Après avoir été marquée par une année et demie de protocoles sanitaires divers et inopinés, la fin de l’année scolaire 2020-2021 a encore été placée

Pour les AESH, il n’existe pas de système de mouvement ou de mutations à proprement parler, comme pour les titulaires. Pour les AESH en CDD,

En cette fin d’année scolaire, les réunions des groupes de travail se sont succédé sans relâche, puisque la filière administrative, les infirmières, les assistantes sociales

L’EPS n’échappe pas aux bouleversements de la voie professionnelle et aux profits économiques des réformes Blanquer. Il aura fallu 3 années pour que se mettent

SNALC, SNASEN-UNSA, CGT, SNUAS-FSU, SNFOASEN, SGEN-CFDT, Sud Education SERVICE SOCIAL DES PERSONNELS PROJET DE CIRCULAIRE ET PROPOSITIONS DE REVALORISATION Courrier intersyndical publié le 6 juillet