La prise en compte du handicap dans l’EN : enquête du SNALC (2024)
Résultats de l’enquête du SNALC Afin de pouvoir mesurer les évolutions sur ce sujet, le SNALC a réalisé auprès de l’ensemble des personnels, du 10
Résultats de l’enquête du SNALC Afin de pouvoir mesurer les évolutions sur ce sujet, le SNALC a réalisé auprès de l’ensemble des personnels, du 10
Le SNALC dénonce les trois jours de carence impactant de manière non négligeable le salaire des fonctionnaires, dans le cadre du budget 2025. Le communiqué
« Les cordonniers sont souvent les plus mal chaussés », dit l’adage populaire. En l’occurrence, les personnels de santé, psychologues et assistants sociaux ne sont
Cette année, des avancées importantes sur le dossier de la protection sociale en santé et en prévoyance dans la fonction publique de l’État, commencent à
La question de la mobilité professionnelle est de plus en plus présente dans la fonction publique, qui a même recruté des conseillers mobilité-carrière. Le SNALC,
INFO-SNALC : des fiches pour comprendre PROTECTION SOCIALE COMPLÉMENTAIRE SANTÉ ET PRÉVOYANCE Que contient l’accord du 8 avril 2024 ? Après les accords interministériels de
Dossier du mois de la revue du SNALC Quinzaine universitaire n°1484 du 5 janvier 2024. Dossier coordonné par Élise BOZEC-BARET, secrétaire nationale du SNALC chargée
Un accord interministériel sur l’amélioration des garanties en prévoyance des risques d’incapacité de travail, d’invalidité et de décès dans la fonction publique d’État a été signé le 20 octobre dernier. L’un
Depuis le 1er janvier 2022, l’administration a l’obligation de rembourser à tous ses agents (fonctionnaires et contractuels) une part forfaitaire des cotisations qu’ils versent à leur complémentaire santé (mutuelle). Celle-ci est fixée
La rentrée 2023 se profile, avec comme tous les ans son lot de nouveautés pour les personnels de l’Éducation nationale. Le SNALC déplore que la
Dans la fonction publique comme dans toute entreprise privée, c’est à l’employeur de prendre les mesures nécessaires pour protéger la santé physique et mentale des
Suite aux résultats édifiants de notre enquête sur la prise en charge du handicap dans l’Éducation nationale, disponibles sur notre site Internet, le président du
Dossier du mois de la revue du SNALC Quinzaine universitaire n°1471 du 13 décembre 2022 Dossier coordonné par Maxime REPPERT, secrétaire national aux conditions de
Résultats de l’enquête du SNALC Vous trouverez ci-dessous les résultats de notre enquête sur la prise en charge du handicap dans l’Éducation nationale. Réalisée auprès
Le SNALC relaie la pétition de l’association ANTHEN en faveur des personnels porteurs de handicap Mesdames, messieurs, Nous sommes l’association ANTHEN, Association Nationale des
Quand on a des soucis de santé durables, mais qu’on peut tout de même travailler en partie, la question d’un temps de travail réduit se
Si vous êtes atteint d’une maladie grave, qui risque de durer plusieurs mois voire années, le congé maladie ordinaire n’est plus adapté, car au bout
Tout agent a droit à des congés maladie, fonctionnaire comme contractuel. Cet article n’a aucune prétention médicale : pour tout ce qui concerne votre santé,
« En France, il y a proportionnellement plus de vétérinaires pour les bêtes de l’armée, que de médecins pour les professeurs. C’est ahurissant. » Maxime
Un nouveau décret est paru l’été dernier. Les modalités d’accès au temps partiel thérapeutique ont évolué favorablement. L’ouverture de cette possibilité était jusque-là très restrictive : un an maximum, sur
À partir du 1er janvier 2022, les agents de l’État pourront bénéficier d’un remboursement de 15€ par mois pour couvrir une partie du coût de leur mutuelle santé.
À partir du 1er janvier 2022, les agents de l’État pourront bénéficier d’un remboursement d’une partie des cotisations de protection sociale complémentaire (PSC). Le décret n°2021-1164 du 8
Cela fait longtemps que la fonction publique a l’obligation, comme le secteur privé, d’employer 6% de travailleurs handicapés, sous peine d’une pénalité financière (reversée au FIPHFP, Fonds pour
PRÉSENTATION ET ACCÈS Mobi-SNALC est un dispositif destiné aux adhérents du SNALC souhaitant évoluer professionnellement au sein ou à l’extérieur de la fonction publique. Là
Le problème notoire du manque de médecins de prévention et par là-même l’absence d’une réelle médecine du travail perdurent. C’est pourquoi notre ministère a mis
« … Oui, pour nous c’est un mensonge d’état ! … » (Jean-Rémi Girard) Jean-Rémi Girard répond aux questions de Wendy Bouchard sur Europe 1