Syndicat national des lycées, collèges, 

écoles et du supérieur

Filtres génériques
Correspondance exacte uniquement
Rechercher dans le titre
Rechercher dans le contenu
Filtrer par Catégories
Sélectionner tout
Conditions de travail - Santé
Climat scolaire
Conditions matérielles et temps de travail
Pôle santé-handicap
Relations et climat au travail
Situation sanitaire
Souffrance et risques psycho-sociaux
Enseignement privé : nos articles
Privé : contes et légendes
Juridique
Le premier degré
Brèves
Carrière des PE
Classe
Droits et devoirs
Education prioritaire
Fonctions dans l'école
Inclusion
Infos pratiques
Lettres électroniques école
Mobilité
Pédagogie
Positions et revendications
Rémunérations, retraites
Risques, sécurité, souffrance
Le second degré
Collège
Education prioritaire
Examens, évaluation
Lycée général et technologique
Lycée professionnel
Programmes & disciplines
Le SNALC
Action syndicale
Communiqués de presse
Comptes rendus
Courriers
Déclarations du SNALC
Enquêtes et sondages
Grèves, manifestations
Le SNALC en intersyndicale
Pétitions
Représenter le SNALC
Avantages-SNALC
Avantages - cadeaux
Avantages - quotidien
Avantages - sorties
Avantages - vacances
Congrès du SNALC
Elections professionnelles
L’édito du président
Le SNALC au service de ses adhérents
Le SNALC dans les médias
Qui sommes-nous ?
Vidéo-SNALC
Le supérieur
Les Actualités
Les dossiers
« Choc des savoirs »
Dossiers du mois
École inclusive
Laïcité et valeurs de la République
Réforme du lycée
Rémunérations
Grenelle et agenda social
Les métiers
AED
AESH
AESH : Contrat
AESH : Droits et devoirs
AESH : Infos en bref
AESH : Le SNALC s’adresse au ministre
AESH : Métier et carrière
AESH : PIAL et inclusion
AESH : Positions et revendications
AESH : Protection des personnels
AESH : Rémunération et retraite
Contractuels enseignants, CPE, Psy-EN
Contractuels : Contrats
Contractuels : Droits et devoirs
Contractuels : Infos en bref
Contractuels : le SNALC s'adresse au ministre
Contractuels : Métier et concours
Contractuels : Positions et revendications
Contractuels : Protection des personnels
Contractuels : Rémunération et retraite
CPE
Enseignants d’EPS
EPS : 1er degré
EPS : examens
EPS : formation - STAPS
EPS : pédagogie et enseignement
EPS : programmes
EPS : protection et revendications
EPS : situation sanitaire
EPS : UNSS
Enseignants du supérieur
Personnels administratifs
Personnels BIATSS
Personnels d’encadrement
Personnels de santé
Personnels ITRF, Bibliothécaires
Personnels sociaux
Professeurs agrégés, certifiés, PLP
Professeurs des écoles
Psy-EN
Les parcours - la carrière
Congés, disponibilité, temps partiel
Échelons, corps, grade
Formations, concours, stagiaires
Mutations, détachement
Retraite
Nos publications
Autres publications
Billets d'humeur
La revue Quinzaine universitaire
Les éditions du SNALC
Les fiches info-SNALC
Les guides
Les lettres électroniques

Dossier de presse de rentrée 2024

Télécharger (pdf) Sommaire DESSINE-MOI UN MINISTRE ! Par Jean-Rémi GIRARD, président du SNALC Il connaîtra ses dossiers. Elle aura de l’ambition politique. Il aura mis ses enfants dans le privé. Elle voudra faire SA réforme. Il supprimera des postes. Elle ne trouvera pas de candidats. Il abrogera les groupes de besoin ou de niveau — […]

Dossier de presse de rentrée 2023

Sommaire UN NOUVEAU MINISTRE FACE À UNE CRISE SANS PRÉCÉDENT Par Jean-Rémi GIRARD, président du SNALC     Dans son optique d’améliorer la qualité de vie au travail non seulement des personnels de l’Éducation nationale, mais aussi des journalistes, le SNALC a depuis quelques années supprimé sa conférence de presse de rentrée, remplacée par un […]

Décret n°2022-1209 du 31 Août 2022 relatif au reclassement de la catégorie B

Le décret n°2022-1209 du 31 Août 2022 modifie en profondeur les caractéristiques de la catégorie B : ses traitements, la durée et le nombre de ses échelons, ses reclassements dans les différents grades, ainsi que le reclassement des agents de catégorie B dans le corps des attachés. Pour lire les nouvelles grilles correspondantes, il faut tout […]

Application de la GIPA

La loi sur les retraites de 2003 a modifié la durée de carrière nécessaire pour bénéficier d’une pension à taux plein : on est passé progressivement de 37,5 ans à 40 ans puis à 42 ans. En conséquence, de nombreux fonctionnaires arrivés au sommet de leur carrière allaient passer un nombre d’années plus important sans pouvoir […]

Bilan du plan de requalification des personnels administratifs

Le SNALC tient à mettre à la disposition des personnels le bilan tel qu’il a été présenté par le ministère. Le SNALC avait accueilli avec satisfaction la perspective de voir au moins une partie des bénéficiaires des concours internes ou de l’avancement du maintien sur place, tant nous savons que l’un des obstacles aux listes […]

Liste d’aptitude exceptionnelle des techniciens

Les adjoints techniques de recherche et formation (ATRF) qui sont en catégorie C comme les adjoints d’administration (ADJAENES) pourront accéder dès le début de l’année 2022-2023 par liste d’aptitude exceptionnelle au corps des TECHINICIENS (catégorie B) Chaque année, 500 d’entre eux, seront ainsi promus, jusqu’en 2026, soit 2 500 en tout. Les candidats ont dû en […]

Les traitements

Le ministère a procédé à la revalorisation des IFSE pour l’ensemble des personnels administratifs, sociaux et de santé. Mais il n’a pas touché aux traitements malgré les demandes répétées du SNALC. Toutefois, l’augmentation des prix (l’inflation) a obligé le gouvernement à augmenter mathématiquement le S.M.I.C., en septembre 2021, en décembre 2021, en mai 2022 et […]

Dossier de presse de rentrée 2022

Sommaire NOUVEAU MINISTRE, VIEILLE POLITIQUE ? Dans son optique d’améliorer la qualité de vie au travail non seulement des personnels de l’Éducation nationale, mais aussi des journalistes, le SNALC a depuis quelques années supprimé sa conférence de presse de rentrée, remplacée par un dossier de presse synthétique. En cette rentrée 2022, l’actualité du SNALC est […]

Lettre des personnels de santé

PERSONNELS DE SANTÉ Pour nous écrire : personnels-sante@snalc.fr Cliquez sur le lien pour télécharger la lettre électronique : EN ATTENDANT LE RETOUR DU PRINTEMPS 28 janvier 2024 UN BIEN MAIGRE BILAN6 octobre 2023 DES ELECTIONS CAPITALES POUR UN MEILLEUR TRAITEMENT17 octobre 2022 RENTRÉE 2022 : ATTENDONS DE VOIR12 septembre 2022 MALTRAITANCE INSTITUTIONNELLE DES MÉDECINS SCOLAIRES ET […]

Lettre des personnels sociaux

PERSONNELS SOCIAUX Pour nous écrire : personnels-sociaux@snalc.fr Cliquez sur le lien pour télécharger la lettre électronique : EN ATTENDANT LE RETOUR DU PRINTEMPS 28 janvier 2024 UN BIEN MAIGRE BILAN6 octobre 2023 POUR UN MEILLEUR TRAITEMENT – 17 octobre 2022 RENTRÉE 2022 : ATTENDONS DE VOIR12 septembre 2022 DES CONDITIONS DE TRAVAIL DÉPLORABLES14 février 2022 SERVICES […]

Lettre des personnels administratifs

PERSONNELS ADMINISTRATIFS Pour nous écrire : personnels-administratifs@snalc.fr   Cliquez sur le lien pour télécharger la lettre électronique : EN ATTENDANT LE RETOUR DU PRINTEMPS 28 janvier 2024 UN BIEN MAIGRE BILAN6 octobre 2023 ACCORD-CADRE SUR LE TÉLÉTRAVAIL19 juin 2023 DES ELECTIONS CAPITALES17 octobre 2022 LE TRIANGLE DES BERMUDES (Lettre spéciale CONTRACTUELS ATSS)Par le Secteur Contractuels du […]

Plan de revalorisation des infirmières

Le SNALC a participé activement aux nombreuses réunions du groupe de travail ministériel relatif aux infirmières dans le cadre de l’agenda social., les réunions ne sont pas terminées, mais d’ores et déjà, le SNALC tient à vous en communiquer l’essentiel. Le ministère veut améliorer la formation et l’adaptation à l’emploi et l’accompagnement des personnels. Une […]

Retour sur le GT médecins scolaires du mardi 29 juin 2021

Le thème : Examen des propositions du ministère en matière de revalorisation indemnitaire des médecins et des médecins conseillers techniques. Le ministère propose une revalorisation forfaitaire de 12 % de l’I.F.S.E. soit 1 200 euros brut par an pour les médecins et 1 500 euros pour les médecins conseillers techniques, et une convergence indemnitaire qui donnera 570 euros […]

Revalorisation indemnitaire pour les ass et les ctss

Le SNALC a participé le 17 septembre 2021 à un groupe de travail chargé d’examiner les propositions du ministère à l’égard des assistantes sociales et des conseillers techniques de service social. Il a été question de trois thèmes principaux : Le bâti scolaire, pour lequel le ministère prépare un ensemble de projets de construction ou d’aménagements […]

Le SNALC signe le relevé de décisions du plan de requalification des personnels administratifs

Télécharger le relevé de décision (MEN) Tout au long de l’année scolaire 2020-2021, dans le cadre de l’Agenda social, le ministère a réuni les organisations syndicales représentatives pour discuter de ses propositions relatives à la revalorisation des personnels  administratifs, sociaux et de santé. Le SNALC a également fait ses propositions lors de ces réunions et […]

Rattrapage des traitements de la catégorie C

Le SNALC, avant même l’annonce officielle, avait révélé que les traitements des personnels de catégorie C (les adjoints d’administration, les adjoints techniques) devraient être augmentés afin de ne pas être inférieurs ou égaux au niveau du S.M.I.C.    C’est le 6 juillet 2021 que Mme Amélie de Montchalin, ministre de la fonction publique, a notifié cette augmentation qui sera de 40 à 100 […]

Dossier de presse de rentrée 2021

Sommaire LA RENTRÉE DES CASSES ? Dans son optique d’améliorer la qualité de vie au travail non seulement des personnels de l’Éducation nationale, mais aussi des journalistes, le SNALC a depuis quelques années supprimé sa conférence de presse de rentrée, remplacée par un dossier de presse synthétique. L’actualité du SNALC, syndicat représentatif de tous les […]

Lettre des personnels BIATSS

biatss@snalc.fr Cliquez sur le lien ci-dessous pour télécharger la lettre électronique : EN ATTENDANT LE RETOUR DU PRINTEMPS 28 janvier 2024 UN BIEN MAIGRE BILAN6 octobre 2023 SERVICES SOCIAUX : ENFIN ÉCOUTÉS, UN JOUR ENTENDUS ?17 novembre 2021 DES REVALORISATIONS INDEMNITAIRES24 septembre 2021 LE SNALC SIGNE LE RELEVÉ DE DÉCISIONS DU PLAN DE REQUALIFICATION DES […]

Filière administrative et de santé : bilan mitigé

En cette fin d’année scolaire, les réunions des groupes de travail se sont succédé sans relâche, puisque la filière administrative, les infirmières, les assistantes sociales et les médecins scolaires ont eu droit à deux réunions chacune dont les dernières auront même lieu en juillet. Pour quels résultats ? Le ministère a répété qu’il n’était pas […]