Syndicat national des lycées, collèges, écoles et du supérieur

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CSA ministériel du 9 février 2023 : déclaration du SNALC

Monsieur le Ministre, Mesdames et messieurs les membres élus du comité, Mesdames et Messieurs les représentants de l’administration, Alors que s’ouvre la première séance de ce nouveau comité social d’administration ministériel, le SNALC tient à faire le point sur plusieurs actualités qui concernent les personnels que nous représentons, en espérant que vous partagerez nos analyses, […]

CTM du 13 décembre 2022: déclaration du SNALC

Le SNALC tient à remercier l’ensemble des personnels qui l’ont soutenu lors de ces élections professionnelles. Malgré les problèmes techniques, malgré l’interface pénible, malgré un travail préparatoire que nous jugeons le plus mauvais qui ait jamais eu lieu depuis la mise en place du vote électronique, le SNALC accroît sa représentativité. Bien que la participation […]

CTM du 26 octobre 2022: déclaration du SNALC

Monsieur le Ministre,  Mesdames et Messieurs les représentants de l’administration, Mesdames et Messieurs les membres élus du comité, Le SNALC tient à revenir sur les deux notes d’information publiées récemment par la DEPP (Direction de l’Evaluation, de la Prospective et de la Performance). Ces enquêtes — de grande qualité — portent sur le temps de […]

Les AESH privés pointent le bout de leur nez 

Cette demande concerne majoritairement les parents des enfants autistes. Mais tout n’est pas rose, ni simple pour l’instant. Du côté de l’Éducation nationale Certains recteurs, chefs d’établissement et enseignants se montrent très méfiants. Ceux qui acceptent appartiennent aux académies qui peinent à recruter des AESH. Seuls les parents dont les enfants ont une notification d’accompagnement individualisé […]

AESH : réussir sa rentrée 

PENDANT LA SEMAINE DE LA RENTRÉE ■ Le nombre total d’heures annuelles, le nombre d’heures en présence de l’élève ou des élèves accompagné(s) et votre indice de rémunération doivent être mentionnés sur votre contrat. Vérifiez-le. ■ La liste des établissements composant votre PIAL doit être annexée au contrat. ■ Si votre quotité horaire est calculée […]

Audience du 19 juillet : les AESH sombrent et le ministère regarde ailleurs 

Force est de constater que les AESH s’enfoncent, chaque jour un peu plus, dans la précarité, dans une grande pauvreté, dans des conditions de travail exténuantes, dans une perte de sens de leur travail avec la généralisation des PIAL et la politique de mutualisation des moyens… En effet, après plus d’un an de mobilisations AESH, […]

CTM du 6 juillet 2022: déclaration du SNALC

Monsieur le Ministre, Mesdames et Messieurs les représentants de l’administration, Mesdames et Messieurs les membres élus du comité, Au vu de l’ordre du jour de cette dernière séance de l’année scolaire 2021-2022, le SNALC tient à faire un focus sur l’ensemble des personnels contractuels du ministère. Le SNALC se félicite évidemment de la possibilité pour […]

CTM du 28 juin 2022: déclaration du SNALC

Monsieur le Ministre, Mesdames et Messieurs les représentants de l’administration, Mesdames et Messieurs les membres élus du comité, Au vu de l’urgence de la situation, de la crise des recrutements et du déclassement salarial et social des personnels, le SNALC attend des actes et non des discours. C’est pourquoi il s’applique aujourd’hui à lui-même ce […]

Un colloque “contractuel”, “AESH”, “AED”, près de chez vous ?

CALENDRIER DES COLLOQUES 2021-2022 Secteur Contractuels – AED – AESH Mise à jour Nous mettons régulièrement à jour cette page avec la programmation de nouveaux colloques. Conservez le lien et rafraichissez la page pour découvrir de nouvelles dates (CTRL + MAJ + R –> pour vider le cache) × Rejeter l’alerte Lors de ces rencontres, […]

Lettre des AED et AESH

Faites-nous part de vos réactions remplissez simplement le formulaire en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous :FORMULAIRE EN LIGNE   Cliquez sur le lien ci-dessous pour télécharger la lettre électronique : LA SANTÉ, ON N’EN A QU’UNE – 2 avril 2024 (AESH) LE « EN MÊME TEMPS » A FAIT SON TEMPS – 2 février […]

La retraite progressive : entre continuité et arrêt

Cette retraite progressive, en facilitant la transition entre vie active et retraite, permet à un agent public non titulaire de percevoir une partie de ses pensions de retraite (de base et complémentaire) tout en exerçant une ou plusieurs activités à temps partiel. Dans la période transitoire, l’agent continue à cotiser et à accumuler des droits […]

Du bon usage des heures connexes

Malgré la possibilité d’aller jusqu’à 45 semaines, les contrats de travail des AESH sont rédigés sur une base de 41 semaines. Or, l’année scolaire ne compte que 36 semaines de classe. Les 5 semaines rémunérées en sus sont dues par les AESH sous la forme d’heures connexes. Elles permettent de tenir compte des missions que […]

Revalorisation salariale : c’est du pipeau

Selon l’instruction ministérielle du 10 septembre 2021, le reclassement des AESH recrutés avant le 1er septembre 2021 devait se faire par avenant. Or, plus du quart d’entre vous n’a pas reçu d’avenant. Mais nous savons que notre questionnaire ayant été diffusé fin novembre, beaucoup d’entre vous ont finalement reçu cet avenant de reclassement courant décembre. […]

LES ACRONYMES DES AESH

ÉDUCATION NATIONALE ASA : autorisation spéciale d’absence ASSR : attestation scolaire de sécurité routière (délivrée aux élèves) ATSEM : agent territorial spécialisé des écoles maternelles (agents territoriaux spécialisés, présents dans les classes de maternelle et secondant les enseignants) B2I : brevet informatique et internet CASNAV : centre académique pour la scolarisation des enfants allophones et de familles itinérantes et du […]

CTM du 13 octobre 2021: déclaration du SNALC

Un an. Il y a près d’un an, Samuel Paty était décapité par un terroriste islamiste. Le SNALC tenait à rendre hommage à notre collègue, qui défendait les valeurs de notre République : la liberté d’expression, la laïcité sans adjectif, le développement de l’esprit critique chez les futurs citoyens et les futures citoyennes. Face à lui, […]

CTM du 20 septembre 2021: déclaration du SNALC

Monsieur le Ministre, Mesdames et Messieurs les représentants de l’administration, Mesdames et Messieurs les membres élus du comité,   Le SNALC tient d’abord à saluer l’annonce faite hier par le porte-parole du gouvernement. Je cite ses propos :  « Sur l’école, avec le Grenelle de l’éducation, on augmente la rémunération des professeurs. À la fin de ce quinquennat, il […]

Revalorisation salariale des AESH : c’est mal parti !

Dans notre lettre d’information spéciale AESH n°20, nous vous présentions la nouvelle grille de rémunération des AESH entrée en vigueur le 1er septembre 2021, ainsi que les grands principes du reclassement dans cette nouvelle grille. Une instruction ministérielle, en date du 10 septembre, vient d’être adressée aux recteurs d’académie afin de préciser les modalités de […]

Inclusion à l’ecole : les vœux pieux du défenseur des droits

Le Défenseur des droits a publié le 17 août dernier un rapport sur la mise en œuvre de la Convention des Nations-Unies relative aux Droits des Personnes Handicapées (CIDPH), ratifiée par la France en 2010, en matière d’effectivité des droits des personnes handicapées. En ratifiant cette Convention, l’État s’est engagé à « garantir et à promouvoir le […]

Le registre santé et sécurité au travail (RSST) : votre allié

Sachez que votre employeur est garant de votre santé, de votre bien-être et de votre sécurité au travail. Le RSST compile les observations et suggestions des agents relatives à la prévention des risques professionnels et à l’amélioration de leurs conditions de travail. QUELLE UTILITÉ ? OÙ LE TROUVER ? Il est à remplir dès lors que vous […]

PIAL : tournons la page !

Vous avez été des centaines à répondre à l’enquête du SNALC ” PIAL : Faisons le bilan“. Nous vous en remercions sincèrement et vous en livrons aujourd’hui les résultats. Si ces données statistiques sont certes liées à notre échantillon, on peut raisonnablement estimer qu’elles sont représentatives de la population ciblée. Parmi les AESH ayant répondu à notre […]

AESH : toutes les raisons de poursuivre et amplifier la mobilisation

Les mobilisations des AESH, ainsi que les interventions des organisations syndicales, ont contraint le ministère à ouvrir les discussions sur les salaires des AESH et à concéder une avancée en instaurant une grille de rémunération à avancement automatique. C’est un élément qui doit permettre de supprimer les inégalités de traitement selon les académies. Mais elle […]

AESH : une nouvelle grille de rémunération

Plus d’un an après le lancement du Comité consultatif AESH (le 20 février 2020), les négociations relatives à une revalorisation salariale des AESH ont repris en juin dernier entre le ministère et les organisations syndicales, dont le SNALC, aboutissant à une nouvelle grille de rémunération. Cette dernière entre en vigueur dès le 1er septembre 2021 […]

AESH : l’amour du risque

Pour les AESH, il n’existe pas de système de mouvement ou de mutations à proprement parler, comme pour les titulaires. Pour les AESH en CDD, la seule solution reste la démission alors que pour les AESH en CDI, il existe la portabilité du CDI. Ainsi, lorsqu’un AESH est en CDI et qu’il souhaite changer de […]

Revalorisation : le SNALC demande les plans de l’escalier

Le SNALC, syndicat représentatif de tous les personnels de l’Éducation nationale, était présent lors de la réunion de cet après-midi avec le ministre, où les arbitrages ont été rendus concernant la revalorisation des personnels enseignants pour l’année 2021. Pour le SNALC, cette première marche de l’escalier en 2021 n’a de sens que si nous obtenons […]

AED, AESH : au moins 7 bonnes raisons de rejoindre le SNALC

Secteur AED – AESHNotre espace SNALC Contractuels Nous écrire : aed@snalc.fr ou aesh-avs@snalc.frDanielle ARNAUD, secrétaire nationale aux contractuelsSylvie CAZAUX et Luce MARTIN, secteur national AESHContact – voir rubrique “par secteur” iStock-656279256_©MachineHeadz 1 – L’INDÉPENDANCE DU SNALCLe SNALC défend les intérêts matériels et moraux des personnels et n’est attaché à aucune organisation politique, philosophique, confessionnelle ou idéologique […]