Syndicat national des lycées, collèges, écoles et du supérieur

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Contractuels enseignants : un recrutement tricéphale

Depuis la rentrée dernière, avec la crise du recrutement, l’emploi massif de contractuels enseignants a fait la Une de l’actualité pendant une longue période. Le recours au « job dating » et le manque de compétences supposé de nos collègues ont été mis en avant. Mais s’est-on déjà posé la question de savoir comment les […]

Revalorisation salariale : elle est prévue, mais…

S’il y a une urgence à traiter pour que les contractuels enseignants, CPE et psychologues de l’Éducation nationale connaissent enfin une amélioration de leurs conditions d’emploi et de travail, c’est bien celle des salaires.   Lors de la réunion du 24 janvier, dans le cadre de la concertation 2022/2023 sur la revalorisation des enseignants, CPE, […]

Élections professionnelles : le SNALC doit transformer l’essai

LE CONTRACTUELS FEVRIER 2023-1

Malgré les problèmes techniques pour voter, nous remercions chaleureusement tous les contractuels enseignants, CPE et psychologues de l’Education nationale qui ont voté et fait voter SNALC lors des élections professionnelles de décembre 2022. En lui accordant massivement votre confiance, vous avez permis au SNALC de progresser en pourcentage ainsi qu’en nombre de voix, et d’être […]

Les infirmièr(e)s contractue(le)s, les grands oublié(e)s de la revalorisation indemnitaire

Pour l’année 2022, le ministère propose d’accorder à l’ensemble des personnels infirmiers titulaires, logés et non logés, une revalorisation forfaitaire d’un montant annuel brut de 700 €, avec un effet rétroactif à compter du 1er janvier 2022, pour une mise en paiement en novembre prochain. Il est prévu de poursuivre cette revalorisation indemnitaire en 2023. […]

Contractuels ATSS : la précarité chez les invisibles

À la lecture du rapport, il apparaît qu’un grand nombre de personnels administratifs, bien que trouvant du sens à leur travail, ressentent « un grand manque de considération », jugent leurs conditions de travail dégradés et la formation inadaptée à leurs besoins. Par ailleurs, nombreux sont les administratifs à se reconnaître victimes de harcèlement moral ou s’estiment […]

INFOS SNALC Contractuels – janvier 2022

Prime d’attractivité, Prime d’équipement informatique, Indemnité inflation, Date de fin de contrat, Pass Education, Aide à l’installation des personnels ou AIP, PREAU

Refuser un renouvellement de CDD et percevoir l’ARE

L’agent se pourvoit alors en première instance où sa demande de bénéfice de l’allocation chômage est rejetée, le juge ayant estimé que les raisons ayant conduit l’agent à renoncer au renouvellement de son contrat ne constituaient pas un motif légitime, au sens de l’Unedic, permettant de la regarder comme ayant été involontairement privée d’emploi, ce […]

La retraite progressive : entre continuité et arrêt

Cette retraite progressive, en facilitant la transition entre vie active et retraite, permet à un agent public non titulaire de percevoir une partie de ses pensions de retraite (de base et complémentaire) tout en exerçant une ou plusieurs activités à temps partiel. Dans la période transitoire, l’agent continue à cotiser et à accumuler des droits […]

Prime de précarité : où en est-on ?

Pour rappel, cette prime, instituée par l’article 23 (créant un article 7ter à la loi 84-16 du 11 janvier 1984) de la loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019 est accordée aux contractuels dont les contrats, le cas échéant renouvelés, sont d’une durée inférieure ou égale à un an. Conformément au […]

Les concours de recrutement : session 2022

Pour être titularisé dans la Fonction publique, c’est à dire pour devenir fonctionnaire, il est nécessaire, pour les enseignants, CPE et psychologues, de passer et réussir un concours de recrutement. Pour chaque concours, non seulement, il convient d’en connaître les conditions d’accès et le calendrier, notamment les dates d’inscription, mais aussi les programmes, les épreuves, […]

Jurisprudence : une contractuelle a signé 63 CDD en 11 ans

Par Philippe Frey, vice-président national et Danielle Arnaud,  contractuels@snalc.fr De prime abord, on pourrait croire qu’un nombre élevé de CDD, effectué par un même agent contractuel, au sein d’une même administration, soit systématiquement considéré comme un recours abusif à un nombre successif de CDD, permettant de requalifier le CDD en CDI, et/ou obtenir une indemnité […]

Le Registre Santé et Sécurité au Travail (RSST) : un outil protecteur

Par Philippe Frey, vice-président national, contractuels@snalc.fr Rappelons que notre employeur est garant de notre santé, de notre bien-être et de notre sécurité sur nos lieux de travail. En cette rentrée qui s’annonce une fois encore pénible et difficile, notamment du fait de la situation sanitaire, le SNALC attire toute votre attention sur l’existence et le […]

Prime informatique : des trous dans la raquette

Par Philippe Frey, vice-président national, contractuels@snalc.fr Vous avez été des centaines à répondre à notre enquête ” Prime équipement informatique “, nous vous en remercions sincèrement et vous en livrons aujourd’hui les résultats. Si ces données statistiques sont certes liées à notre échantillon, on peut raisonnablement estimer qu’elles sont représentatives de la population ciblée. Les agents ayant […]

Des non renouvellements à foison

Par Philippe Frey, vice-président national, et Danielle Arnaud, secrétaire nationale chargée des contractuels, contractuels@snalc.fr Alerté par de nombreux adhérents et sympathisants, le SNALC condamne le non renouvellement de milliers de contractuels enseignants, CPE, Psy EN en CDD sur des contrats à l’année, à la rentrée de septembre 2021. Si 673 contractuels en CDD (dont 240 […]