Résultats de l’enquête du SNALC sur les PRAG : Vos conditions de travail
Le SNALC a réalisé une enquête sue les PRAG afin de connaître leur avis sur le métier d’enseignant en tant que professeur agrégé dans le supérieur. Nous avons récolté 29 réponses, qui reflètent toutefois un sentiment partagé sur le métier qui reste difficile même dans le supérieur.
Nombre de réponses traitées : 29 réponses
Académies : Nantes (2), Toulouse (1), Lyon (1), Bordeaux (5) , Versailles (4), Normandie (2), Rennes (1), Aix Marseille (1), Montpellier (5) , Guadeloupe (3), Reims (1), Détachement (1), Lille (1), Poitiers (1).
Disciplines : Maths (4) , Lettres Modernes (2) , Lettres classiques (2) , Anglais (5), Allemand (3), Sciences industrielles (3), Physique (3), Chimie (1), Économie (1), Arts plastiques (2), SVT (1), EPS (1).
Agrégations : Externe (17) , Interne (10), Liste d’aptitude (2).
Rang : de 3 à 215.
Diplômes obtenus : Master (17) , DEA (3) , Doctorat (8) , Licence (1).
Etablissements : Ecole d’ingénieur ou prépa intégrée (6) , Université (7) , Lycée (7) , Collège (9).
Effectifs des divisions : de 72 à 280 élèves ou étudiants.
Nombre d’heures hebdomadaires : de 12 à 22 heures avec une moyenne à 15 h mais variable selon la période.
Nombre de niveaux enseignés : de 1 à 5.
Travaux de recherche effectués : Seuls 4 enseignants déclarent effectuer des travaux de recherche.
Difficultés avec le supérieur hiérarchique : Seuls 5 enseignants déclarent des difficultés avec le supérieur hiérarchique.
Effectifs trop chargés : 13 enseignants déclarent leurs effectifs trop chargés, soit la moitié environ des enseignants ayant répondu à l’enquête. Plusieurs ont répondu avoir « trop de copies à corriger ».
Locaux inadaptés : 10 enseignants ont signalé que leurs locaux étaient inadaptés en particulier en Langues.
Matériel insuffisant : 13 enseignants ont répondu que le matériel était insuffisant (en Sciences en particulier) soit la moitié des enseignants.
Création d’une indemnité spéciale pour les PRAG : 25 réponses favorables à cette indemnité.
Synthèse : L’enquête a permis de montrer une diversité des postes des agrégés dans le supérieur et également une difficulté pour les enseignants agrégés qui le souhaitent d’accéder à ces postes en raison en particulier du manque d’enseignants dans le second degré. Une majorité de PRAG considère qu’il est nécessaire que le métier soit revalorisé : revalorisation nécessaire du salaire en raison de la chute du pouvoir d’achat et de l’inflation et reconnaissance du statut( ni supérieur , ni secondaire). La création d’une indemnité pour les PRAG serait déjà une petite avancée, ainsi que le paiement des heures supplémentaires au taux du secondaire. Les difficultés avec la hiérarchie sont moindres dans le supérieur que dans le second degré, mais le métier reste difficile en raison du nombre important d’élèves suivis par ces enseignants. Peu d’enseignants PRAG déclarent pouvoir effectuer des travaux de recherche en raison des nombreuses missions qui leur sont confiées.