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Gagner plus sans travailler plus

© pxhere.com

Un nom barbare pour une action sympathique de la part de notre employeur puisque ce sont des aides qui nous sont destinées afin de contribuer à notre bien-être et peuvent améliorer nos conditions de vie dans les domaines tels que la restauration, le logement, l’enfance, les loisirs, etc. On différencie les PIM (Prestation Interministérielle) des ASIA (Prestations d’Action Sociale d’Initiative Académique) qui ont pour objet de répondre à des objectifs nationaux mais aussi de tenir compte du contexte particulier de chaque académie et des besoins spécifiques localement repérés.

POUR QUI ?

Elles s’adressent aussi bien aux titulaires, qu’aux remplaçants, qu’aux retraités ou AESH

POUR QUOI ?

  • L’accès au logement : L’aide à l’installation des personnels de l’État (AIP) est une aide non remboursable, destinée à contribuer à la prise en charge, dans le cas d’une location vide ou meublée, des dépenses réellement engagées par l’agent au titre du premier mois de loyer, y compris la provision pour charges, des frais d’agence et de rédaction de bail incombant à l’agent, du dépôt de garantie ainsi que des frais de déménagement. Elle est fonction du revenu fiscal de référence.
  • L’accès à la garde d’enfant via les chèques CESU
  • Garde d’enfant est versée mensuellement, à terme échu, sur présentation d’une pièce attestant de la garde de l’enfant à titre onéreux et faisant apparaître, pour la période concernée :
  • Aide au maintien à domicile à destination des agents retraités de l’Etat. le plan d’action personnalisé assemble diverses prestations. Condition d’attribution : etre retraité de l’Etat (titulaire de l’état) et être assimilié GIR 5 ou6
  • Aide aux parents effectuant un séjour en maison de repos ou de convalescence accompagnés de leur enfant
  • Les chèques vacances
  • Séjours d’enfants : Participation aux frais de séjour en centres de vacances avec hébergement / Participation aux frais de séjour en centres de loisirs sans hébergement / Participation aux frais de séjour mis en oeuvre dans le cadre du système éducatif / Participation aux frais de séjours linguistiques
  • Allocation allouée aux parents dont un enfant est handicapé
  • De plus, une politique de réservation de place en crèche est développée, tout comme la volonté de faciliter l’accés aux logements via des logements réservés dans certaines villes. Renseignez-vous après de l’assistante sociale du rectorat dédiée à votre secteur. – Exemple des taux des PIM appliquées en pour 2022 dans l’académie de Toulouse.
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