De plus en plus, les signaux se multiplient : épuisement, mal-être diffus, perte de sens, de motivation, sentiment d’isolement, tensions relationnelles. Le SNALC voit affluer des témoignages qui dessinent une réalité préoccupante pour l’ensemble des personnels.
Ce malaise n’est pas le fruit d’une fragilité individuelle. Il s’enracine dans un manque criant de soutien et de reconnaissance de la part de l’institution. Lorsqu’un soutien est sollicité, les réponses sont trop rares, trop tardives. Les dysfonctionnements institutionnels s’accumulent, laissant les personnels seuls face à des situations parfois explosives : relations conflictuelles avec certains parents, tensions entre collègues, injonctions contradictoires.
Les valeurs, les attentes, les pratiques changent rapidement. L’adaptation aux évolutions sociétales et générationnelles est peu accompagnée. Les cas de violence se multiplient.
Les collègues nouvellement nommés découvrent très rapidement un climat marqué par le stress, le découragement, des équipes déjà fragilisées. Ils se retrouvent eux-mêmes exposés à des problématiques pour lesquelles ils ne sont ni formés ni soutenus.
Remise en question, perte de confiance, stress chronique, travail empêché, questionnement sur sa place dans l’institution, sur sa carrière : les répercussions sont profondes et parfois durables.
Et lorsque plusieurs collègues vivent simultanément ces difficultés, c’est tout un collectif de travail qui vacille.
Dans un système qui peine à protéger et à accompagner, il devient indispensable pour chaque personnel de pouvoir s’appuyer sur des outils fiables pour comprendre ses droits, anticiper son évolution professionnelle, développer son employabilité et reprendre la main sur sa trajectoire.
Chacun peut un jour être confronté à ces difficultés, avancer seul devient difficile. Le SNALC l’a bien compris, c’est pourquoi il met à disposition des collègues une palette d’outils via Mobi SNALC : des accompagnements individuels pour réfléchir à son parcours professionnel, préparer un entretien, surmonter des difficultés passagères, mieux appréhender les évolutions du métier, les risques psychosociaux ou faire face à un conflit.
Plus globalement, le SNALC vous propose de trouver un espace d’écoute afin de rompre l’isolement et trouver des solutions adaptées.
Nos adhérents en parlent : leurs témoignages rappellent que derrière chaque accompagnement, il y a une personne, une histoire, un parcours professionnel qui mérite d’être respecté et soutenu.
« J’ai bénéficié d’un accompagnement PIC (Parcours Individualisé de Compétences). La démarche en ligne est simple et rapide, premier contact par téléphone pour m’expliquer le but de l’accompagnement. S’ensuit une série de rendez-vous téléphoniques où, à chaque fois, en amont, une recherche est préparée. Cet accompagnement m’a permis d’orienter et d’affiner mes recherches car je ne savais pas vraiment où je voulais aller »
« J’ai pu mieux connaître mes forces et mes faiblesses, ainsi que les compétences que je pouvais transférer dans d’autres domaines. »
« Le PIC est l’occasion de s’arrêter et de se regarder faire, travailler, (ré)agir. La prise de conscience est surprenante : on s’étonne de se trouver des talents et des qualités professionnelles ! »
« Ce qui en ressort de très positif est, d’une part, le lâcher prise. J’ai très vite senti que, dans ma vie de tous les jours, j’étais bien moins tendue, bien moins irritée et bien plus réceptive aux stimuli qui me font du bien.
D’autre part, la confiance en soi est en train de se construire d’une autre manière : mon point de vue sur moi-même change. Je repère précisément les points à travailler pour avoir une véritable, profonde et durable confiance en soi. »
« J’ai désormais une meilleure définition et réorganisation du temps personnel et professionnel, j’appréhende mieux ces temps, sans stress, et j’ai des outils pour gérer des situations stressantes. »
« Les séances m’ont été bénéfiques. J’ai eu droit à une écoute empathique et bienveillante. Dans ma vie personnelle, les séances m’ont ” boostée ” : elles m’ont dynamisée et permis de me lancer dans des activités vers lesquelles je ne me serais pas tournée sans le soutien d’une sophrologue.»
« Grâce aux séances de sophrologie, j’ai retrouvé de la sérénité, une reprise de confiance en moi, même si la douleur est parfois présente, elle est moins intense. »
