Le SNALC est satisfait de la tenue d’un groupe de travail ministériel attendu depuis longtemps sur la revalorisation de L’IFSE des personnels ITRF, le 21 juillet 2023.
En 2022, la revalorisation indemnitaire pour cette filière n’a bénéficié qu’aux agents affectés sur les fonctions « systèmes d’information » (SI).
Pour cette année 2023, l’ensemble des collègues sont concernés. Les mesures annoncées seront rétroactives au 1er janvier 2023 et mises en paiement au plus tard sur les traitements de novembre.
Pour les personnels sur des fonctions autres que « SI », elle se compose de 2 volets :
1) une augmentation forfaitaire qui doit bénéficier à tous les personnels du corps, sans distinction de grade ou de groupe de fonctions, mais ajustée selon la période travaillée en 2023 et la quotité de travail:
- IGR : 1100 € brut/an
- IGE : 1000 € brut/an
- ASI : 850 € brut/an
- TECH : 700 € brut/an
- ATRF : 600 € brut/an
2) un complément variable qui permettra de tenir compte du classement des postes occupés dans les groupes de fonctions, d’ajuster certaines situations individuelles ou réduire les disparités entre académies d’une région.
Selon les corps de 11 % (ATRF) à 21 % (IGR) du montant total y est consacré, soient 100 € en moyenne pour un TECH ou 75 € pour un ATRF.
L’ensemble des organisations représentatives dont le SNALC a obtenu que pour les ATRF le montant forfaitaire soit le plus proche possible de celui accordé aux ADJAENES (675 €), personnels de catégorie C comme eux.
Pour les personnels affectés sur des fonctions « SI », la revalorisation comprend 3 volets :
1) un montant forfaitaire pour tous les personnels d’un corps quels que soient les grades, groupes de fonctions ou service d’affectation. (70 % des crédits). IGR : 2000 € brut/an IGE : 1400 € brut/an ASI : 1100 € brut/an TECH : 1000 € brut/an ATRF : 800 € brut/an
2) une enveloppe complémentaire permettant des ajustements sur les différents groupes de fonctions et une harmonisation des montants entre les académies d’une région.
3) une enveloppe de convergence nationale allouée à certaines régions académiques (10) dans lesquelles les montants moyens d’IFSE par corps sont les plus faibles.
