Je vote pour quelles instances ?
Je vote pour 3 instances : je vote 3 fois : https://snalc.fr/elections-professionnelles-je-vote-pour-3-instances-2/
Suis-je électeur ?
Agent contractuel de droit public ou de droit privé :
- en CDI ;
- en CDD depuis au moins deux mois à la date du 1er décembre 2022 et pour une durée minimale de six mois ou reconduit successivement depuis au moins 6 mois.
En outre, les agents contractuels doivent être en fonctions, en congé rémunéré ou en congé parental.
Puis-je être candidat ?
Un principe : SI JE SUIS ÉLECTEUR, JE PEUX ÊTRE CANDIDAT
Si vous souhaitez figurer sur une liste SNALC, soit en position éligible, soit en position non éligible, contactez la section académique du SNALC : https://snalc.fr/contact/
Où et quand voter ?
Comme en 2011, 2014 et 2018, le vote sera électronique.
Ainsi, chaque électeur pourra voter pour le SNALC :
- depuis n’importe quel ordinateur connecté à internet, mais aussi sur son smartphone, sa tablette…
- dans n’importe quel endroit, en particulier tranquillement à la maison, à l’abri des pressions…
- et à toute heure du jour ou de la nuit, à partir du 1er décembre 2022 à 8h (heure de Paris) mais avant le 8 décembre 2022 à 17h (heure de Paris).
Comment voter ?
À partir du 13 octobre, vous recevrez à votre adresse professionnelle « prenom.nom@ac-nomdel’académie.fr » (qui sert d’identifiant) un mail contenant un lien à usage unique, vous invitant à activer votre compte électeur et à choisir votre mot de passe.
Vous pourrez également choisir une question-défi dans une liste déroulante (par exemple : « Quelle est la couleur de votre première voiture ? ») et enregistrer votre réponse : cette étape facilitera plus tard l’obtention d’un nouveau code de vote en cas de perte, oubli ou non-réception.
N’attendez pas le dernier moment pour activer votre compte électeur ! Avant l’ouverture du scrutin et dès la mise en ligne du portail élections, vérifiez si vous êtes bien inscrit sur les listes électorales, avec tous vos scrutins ; prenez connaissance des données personnelles vous concernant et signalez la moindre anomalie avant le 24 octobre. En effet, une erreur décelée à cette occasion pourrait provenir d’un dysfonctionnement dans le traitement de votre situation et engendrer de fâcheuses conséquences sur votre parcours professionnel.
Entre le 7 et le 17 novembre, une notice de vote contenant un code de vote vous sera remise en main propre, ou envoyée par mail si vous n’exercez pas dans l’établissement (congés…).
Entre le 1er et le 8 décembre à 17h, c’est avec ces 3 éléments clés (identifiant, mot de passe, code de vote) que vous accéderez à la plateforme de vote après vous être identifié et authentifié sur le portail élections :
Vous craignez de ne pas réussir à voter ?
N’ayez aucune inquiétude, le SNALC vous accompagnera.
Pour cela, nous vous remercions de bien vouloir répondre à notre questionnaire :
Pourquoi voter ?
Les élections professionnelles constituent un temps démocratique fort.
Parmi très d’un million et demi d’électeurs pour les ministères de l’Éducation nationale et de la Jeunesse, des Sports, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, votre voix compte autant que n’importe quelle autre voix, c’est-à-dire autant que la voix d’un agrégé, la voix d’une infirmière, la voix d’un chef d’établissement…
Ne laissez pas les autres choisir à votre place au mépris de vos intérêts, et parfois à l’opposé de vos idées.
Qui mieux qu’une ou un contractuel connaît et peut défendre vos intérêts professionnels ?
Enfin, contrairement à d’autres modes d’expression (journées de grève, manifestations…), voter ne vous coûte RIEN, ne prend que quelques minutes et conditionne les décisions ministérielles vous concernant pour les quatre prochaines années.
Pourquoi voter SNALC ?
Voter SNALC, c’est renforcer la force du syndicat des agents contractuels (AESH, AED, enseignants, CPE, Psy EN, administratifs, techniques, sociaux, de santé…) de l’Éducation nationale. Chaque voix SNALC augmente nos moyens pour vous défendre.
Ne pas voter SNALC, c’est conforter le siège d’organisations syndicales politisées et grassement subventionnées, installées depuis des décennies, qui vous font croire à leur toute puissance, mais ne répondent pas quand vous avez besoin d’elles, et in fine qui sont très éloignées de la réalité de vos conditions d’emploi, de travail, de vos préoccupations et difficultés quotidiennes.
Voter SNALC, c’est voter pour le syndicat qui défend vos intérêts et non ses intérêts puisqu’il est indépendant et libre de toute attache à une organisation politique, confessionnelle ou idéologique. Le SNALC ne cherche qu’à agir rapidement et efficacement pour garantir vos intérêts professionnels.
D’ailleurs, vous êtes des milliers à pouvoir en attester !
Le SNALC fait partie du groupe très restreint des organisations dites représentatives et se démarque par sa capacité de réactivité, d’humanité et de proximité, son sens du dialogue mais aussi du combat, son écoute, son absence complète de double discours et de langue de bois, une présence médiatique remarquable et remarquée.
À compter du 9 décembre 2022 et jusqu’à fin 2026, en votant SNALC, vous défendez ce syndicalisme de terrain, ce syndicalisme souvent à l’avant-garde sur des problématiques telles que celle du rattrapage salarial et du pouvoir d’achat ; celle de la souffrance au travail ; celle de la formation, celle de la titularisation…
En somme voter SNALC, c’est voter pour un autre syndicalisme. Le SNALC est toujours à l’écoute des personnels contractuels. Guidé par vos remontées de terrain, le SNALC porte avec intelligence, constance et détermination vos revendications bien légitimes. Le SNALC sait être une force d’opposition quand il le juge nécessaire, mais le SNALC sait aussi être une force de propositions, reconnue de tous.
Le SNALC n’est ni un syndicat qui vous promet le grand soir, ni un syndicat de compromission car il n’est pas sous perfusion de subventions publiques.
Le SNALC n’a qu’une SEULE ressource financière : les cotisations de ses adhérents.
Vous avez dans cette lettre un article sur les revendications salariales du SNALC, notamment en termes de traitement brut, pour les contractuels enseignants, CPE et Psy-EN. Nos autres revendications (parcours, protection, formation…) vous seront présentées et détaillées dans nos prochaines lettres.
