A la suite du groupe de travail ministériel du 4 octobre 2022, le SNALC qui y a participé est en mesure d’annoncer :
Le personnel infirmier va recevoir d’ici fin novembre une nouvelle revalorisation indemnitaire de 700 euros brut (58,33 euros brut par mois)
Cette indemnité forfaitaire versée au titre du 1er janvier 2022 ne fera pas de différence entre les grades, les échelons, les groupes de fonctions, les personnels logés ou non logés.
En 2023, cette revalorisation sera poursuivie. De nouvelles discussions auront lieu sur les modalités de sa répartition, cette fois-ci entre les personnels logés et non logés et entre les groupes de fonctions.
