Table des matières
L'agenda du mouvement
Mois | Premier degré | Second degré |
Septembre | Vérification et signature du PV d’installation (nouvel établissement) Inscription aux plans de formations | |
Octobre | Signature des VS (Ventilation de Service) | |
Novembre | CCMD avancement et Hors classe | CCMA reclassement, Hors classe |
Décembre | Début des formalités pour toute demande de mutations, complément de service dans le réseau enseignement catholique | Début des formalités pour toute demande de mutations, complément de service dans le réseau enseignement catholique |
Janvier | Demande de congé de formation/retraite/temps partiel/disponibilité/temps complet | – Demande de congé de formation/retraite/temps partiel/disponibilité/temps complet
– Candidature listes aptitude pour la rentrée suivante |
Février- | – CCMD avancement/promotion
– Prendre contact avec les établissements qui vous intéressent | – DGH des établissements
– CCMA d’avancement
– Prendre contact avec les établissements qui vous intéressent |
Mars | Réunion de préparation : ouverture/fermeture de postes | – Mise au mouvement
– CCMA congé de formation
– Candidature à la Hors classe |
Avril | Vœux de mutation | Affichage des postes sur internet puis candidature |
Mai- | – Début du mouvement pour l’emploi – Réunion des CAE | Réunion des CAE |
Juin | – CCMD mouvement
– liste aptitude PE
– Début publication des résultats selon les académies (courrier ou site) | – CCMA mouvement
– Début publication des résultats selon les académies (courrier ou site) |
Juillet | – CCMD mouvement : ajustement et affectation des stagiaires – Remontées en CNE si besoin | – CCMA mouvement (ajustements) – Remontées en CNE si besoin |
Attention...
- Pensez bien à demander le dossier de mutation auprès de votre secrétariat d’établissement entre novembre et décembre.
- Ne faites AUCUN vœu que vous ne souhaitez pas obtenir.
- L’enseignement privé sous-contrat vous doit au minimum un mi-temps. Cela dit, en cas d’absence d’heures disponibles dans votre académie, votre demande de mouvement remontera en CNE et il est possible que vous soyez nommés loin de chez vous, dans une autre académie. Si vous refusez, vous serez considérés en abandon de poste.
Nos remarques et revendications pour le mouvement
Actuellement, le mouvement dans l’enseignement privé sous-contrat est totalement opaque et chaotique. Les échéances et formalités sont différentes dans chaque académie. Rien ne justifie cela et cela n’apporte rien aux collègues, au contraire, ce fouillis nuit à tous.
Les chefs d’établissement déclarent des heures vacantes ou susceptibles d’être vacantes au gré de leurs envies, sous prétexte de codification ancienne. La pratique, connue de tous, est de garder des MA sur des postes malgré la loi, au détriment des titulaires. Les rectorats ferment les yeux et pire, se sont mis à faire la même chose dans le public !
Sachez que dans les faits, c’est le chef d’établissement qui a le dernier mot pour signer un contrat avec un Maître du privé. Prendre rendez-vous avec les chefs des établissements qui vous intéressent n’est donc pas une option. Nous vous recommandons de commencer à vous rapprocher d’eux dès février-mars.
Le SNALC demande :
- Que les dates des mouvement soient alignées et donc nationales. Les dates différentes créent une grande confusion pour les collègues souhaitant changer d’académie. Il n’y a aucune raison que cela ne soit pas harmonisé.
- Que les rectorats fassent leur travail en contrôlant le mouvement et les priorités.
- Que tous les postes vacants et susceptibles d’être vacants soient publiés en intégralité et les priorités respectées.
- Que les publications d’heures disponibles soient plus lisibles et transparentes à travers tout le pays.
