Le 12 juin 2023, le comité de suivi sur la revalorisation indemnitaire de la filière administrative s’est réuni au ministère, en présence des 3 organisations (dont le SNALC) signataires du relevé de décision du 10 septembre 2021.
Rappelons que de cet accord a résulté pour ces catégories (sur 2021 et 2022) :
- catégorie A : un gain moyen de 4450 euros sur 2 ans par agent
- catégorie B : un gain moyen de 2480 euros sur 2 ans par agent
- catégorie C : un gain moyen de 1200 euros sur 2 ans par agent
Pour 2023, l’enveloppe est beaucoup plus restreinte et le choix a été fait de cibler uniquement la catégorie C. Chaque agent recevra une augmentation de 675 euros brut/an soit 56 euros mensuels (mesure à effet rétroactif à compter du 1er janvier 2023).
Cette revalorisation, aussi modeste qu’elle soit, est la bienvenue en ces temps d’inflation importante pour des personnels dont les grilles de traitement sont tout simplement indécentes.
Pensez à bien vérifier vos bulletins de salaire et n’hésitez pas à contacter le SNALC de votre académie en cas de retard de versement.
