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Rendez-vous de carrière : votre avis compte

© freepik.com_DC-studio

Le SNALC rappelle que le rendez-vous de carrière (RDVC) n’est pas un simple entretien mais un dispositif réglementé ayant un impact direct sur l’avancement de la carrière. La possibilité pour le PE de formuler des observations est un droit trop peu utilisé.

Le rôle des observations

À l’issue d’un RDVC, un compte-rendu d’entretien est consultable au mois de mai sur la plateforme SIAE (I-Prof), dans lequel l’IEN émet une appréciation littérale basée sur une grille de 11 compétences.

Cette appréciation n’est pas totalement irrévocable et des observations peuvent être formulées par le PE surtout si, après lecture, on cherche encore le lien avec la réalité. Selon l’arrêté du 5 mai 2017, article 5, un délai de 15 jours après la notification du compte-rendu permet de faire part d’observations écrites.

Pourquoi formuler des observations ?

La rubrique Observations de l’agent dans le compte-rendu permet à chaque PE de s’exprimer, de contester ou d’ajouter des remarques sur l’appréciation de l’IEN. Le rapport de l’IGESR de juillet 2023 sur le PPCR soulevait la non-exploitation des observations émises par l’agent. Depuis la parution de ce rapport et suite à la demande du SNALC, ces observations sont désormais regardées, archivées et peuvent faire la différence en cas de désaccord, de demande d’entretien avec l’IEN ou de recours.

Comment être efficace ?

Être précis : Ne pas se contenter de généralités mais énumérer des faits, des réussites, des projets.

Rester factuel : Éviter les jugements émotionnels ou subjectifs.

Rédiger de manière constructive : Remettre en cause l’évaluation de manière brutale n’est pas la solution ; il convient d’ajouter de la nuance.

Le rôle du SNALC

Le SNALC se tient aux côtés des professeurs des écoles pour les aider à analyser leur compte-rendu, à formuler leurs observations et les accompagner en audience auprès de l’IEN si besoin. Le RDVC, parfois vécu comme une épreuve stressante, doit être avant tout un moment d’échange sur les compétences et les évolutions de carrière du PE. S’il existe des doutes sur des items ou si certaines appréciations sont contestables, il ne faut pas hésiter à prendre contact avec le SNALC avant de remplir la partie Observations de l’agent. Parce que ne pas réagir, c’est valider ce qui pourrait être contesté !


Article paru dans la revue du SNALC Quinzaine universitaire n°1502-1D du 6 juin 2025