QUINZAINE UNIVERSITAIRE n°1450 et n°1450BIS MUTATIONS INTRA

LA QUINZAINE UNIVERSITAIRE

n° 1450

Cliquez sur l’image ci-dessous pour télécharger ce numéro :

SOMMAIRE:

ÉDITO : N’INSULTONS PAS NOTRE INTELLIGENCE

Beaucoup d’insultes sont faites à notre intelligence, ces derniers temps. Comme le 16 février, lors du point sanitaire entre le ministère et les syndicats représentatifs, où l’on nous explique que l’allègement du protocole sanitaire est un « renforcement » [Lire la suite]

DOSSIER DU MOIS : EPS : ce que la crise ne doit pas faire oublier

  • UNSS : cessez la traite des « vaches à lait »
  • Enseignement de spécialité EPS : le projet se « sportivise »
  • MENJS : un loup dans la bergerie ?
  • Lycées Pro : hold-up sur les heures d’EPS
  • Les « rôles sociaux » : du grand cinéma !
  • CAPEPS 2022 : vers l’examen de conformité
  • Bienvenue à l’école des « soft (s)kills »

SYSTÈME ÉDUCATIF

09 – Continuité pédagogique : ne pas recréer Pandore
09 – Insuffler n’est pas enseigner
10 – Label E3D : fédérer oui, contraindre non !
10 – Philosophons en lycée professionnel

LES PERSONNELS

11 – Onde à eux !
11 – 50 ou 66% du salaire ?
11 – Des régularisations sur la paye de février
12 – Avantages-SNALC, votre comité d’entreprise
12 – Ne l’oubliez pas !

CONDITIONS DE TRAVAIL

13 – Nous sommes plus que des ressources
13 – En état de siège ?

Cliquez sur l’image ci-dessous pour télécharger ce numéro :

et le supplément spécial

MUTATIONS INTRA-ACADÉMIQUES 2021:

SOMMAIRE supplément QU1450BIS :

Page 2

  • Un mouvement particulier à chaque académie
  • Quelques conseils pratiques
  • Handicap, cas médicaux/sociaux graves

Page 3

  • Qui peut, qui doit participer ?
  • Annulations, modifications, demandes tardives
  • Quels voeux ?
  • Postes vacants

Page 4

  • Nos correspondants académiques

Page 6

  • Quelques notions techniques à connaître pour bien formuler vos vœux
  • Procédure d’extension de vœux, mesure de carte scolaire, rapprochement de conjoints

Page 7

  • Indemnités de changement de résidence
Partager sur facebook
Partager sur twitter
Partager sur linkedin
Partager sur print
Partager sur email