Être professeur en 2024
Dossier du mois de la revue du SNALC Quinzaine universitaire n°1493 du 4 octobre 2024. Dossier rédigé par Sébastien VIEILLE, secrétaire national du SNALC chargé de la pédagogie ; avec la contribution de Sylvie CHIARIGLIONE, membre du Bureau national du SNALC Au menu dans ce dossier… Être professeur en 2024 freepik_trendstocks-8225 Nous sommes 725 200 dans […]
Cap sur l’iceberg !
Mot du président Jean-Rémi GIRARD Edito de la revue Quinzaine universitaire n°1493 du 4 octobre 2024 Au moment où j’écris ces lignes, les ministres Anne Genetet (Éducation nationale), Patrick Hetzel (Enseignement supérieur) et Alexandre Portier (Réussite scolaire et Enseignement professionnel) ont été nommés, et le SNALC devrait bientôt les rencontrer pour porter les revendications des […]
Réparer la coque
Mot du président Jean-Rémi GIRARD Edito de la revue Quinzaine universitaire n°1493 – école du 4 octobre 2024 Au moment où j’écris ces lignes, les ministres Anne Genetet (Éducation nationale) et Alexandre Portier (Réussite scolaire et Enseignement professionnel) ont été nommés, et le SNALC devrait bientôt les rencontrer pour porter les revendications des collègues. […]
Indemnité REP+ : tout ce qu’il faut savoir
Si le travail en éducation prioritaire renforcée nécessite un engagement accru, le SNALC constate que l’indemnité REP+ s’avère rentable pécuniairement et suscite l’intérêt. Faisons le point sur cette indemnité dont la part modulable suscite encore bien des interrogations. Une indemnité attractive L’indemnité REP+ se décline en une part fixe- de 5 114 € brut par an, […]
« Prof ? C’est plutôt bien payé ?… Non ? »
Les plus anciens d’entre nous se souviennent de leurs instituteurs des années 60-70. Et pour ceux qui côtoyaient dans leur classe, la fille ou le fils d’un enseignant, ils se souviendront peut-être que le niveau de vie de ces camarades n’avait rien à envier à celui des classes moyennes supérieures. À cette époque, il n’était […]
Rémunération des missions supplémentaires
Depuis la rentrée scolaire 2023, les professeurs des écoles volontaires peuvent effectuer des missions supplémentaires rémunérées dans le cadre du Pacte. Quand certaines missions n’existent que dans ce cadre, d‘autres coexistent dans le Pacte et hors Pacte. Le SNALC apporte un éclairage nécessaire. En fonction des besoins « identifiés » et du volontariat des professeurs, un maximum de […]
Retenue sur salaire : une bombe à retardement
Lorsqu’un PE reçoit plus que la rémunération à laquelle il a droit, l’Éducation nationale peut effectuer une retenue sur son salaire. La ponction est rude et laisse pantois celui qui n’est parfois pas averti de la manœuvre, plus qu’indélicate pour le SNALC. Coup dur En cas d’absence pour maladie du professeur des écoles ou de […]
Trop-perçus : quelles obligations pour les PE ?
Le salaire des PE peut varier d’un mois sur l’autre, engendrant parfois un trop-perçu. Ces variations peuvent être dues à une erreur de l’administration ou à un changement dans la situation personnelle ou professionnelle. Remboursement, délais et prescription, recours… Le SNALC fait le point. Des situations courantes Les trop-perçus sont fréquents lorsqu’un congé maladie se […]
Accidents, incidents : ayez le réflexe CITIS !
Depuis l’ordonnance n°2017-53 du 19 janvier 2017, le CITIS (congé pour invalidité temporaire imputable au service) remplace le congé de longue maladie imputable au service. Le bénéfice de ce congé est lié à la survenance d’un accident de service, d’un accident de trajet ou au développement d’une maladie professionnelle. Le SNALC vous en explique l’intérêt. […]
PE : incidences de la maladie sur les indemnités
Dans la rémunération du professeur des écoles, un certain nombre d’indemnités apparaissent selon le poste occupé. Mais que se passe-t-il en cas de maladie ou d’incapacité à exercer sa fonction ? Sont-elles maintenues, supprimées, réduites ? Le SNALC vous aide à y voir plus clair. Article paru dans la revue Quinzaine universitaire n°1493 École du 4 octobre […]
PE : principales indemnités et primes
INDEMNITÉS GÉNÉRALES Indemnité de résidence Il existe 3 zones : Zone 1 : 3 % du traitement indiciaire Zone 2 : 1 % du traitement indiciaire Zone 3 : 0 % du traitement indiciaire Pour les titulaires, les stagiaires et les contractuels. Elle est attribuée en fonction de la commune d’affectation professionnelle, sous la forme […]
PE : grilles de salaire au 1er septembre 2024
La hausse de 1,5 % du point d’indice au 1er juillet 2023 est la dernière en date, la valeur mensuelle brute du point d’indice étant de 4,92278 €. En ce qui concerne l’année scolaire 2023-2024, l’indice majoré de l’ensemble des grilles de la fonction publique a été revalorisé de 5 points au 1er janvier 2024, […]