AESH : la palme d’or des arnaqués

En effet, les PIAL1, « outil de gestion des ressources humaines » par définition, ont permis à E. MACRON d’inscrire l’école inclusive parmi les priorités de son premier quinquennat en sacrifiant 125 000 AESH. Ces derniers ont été la variable d’ajustement de l’inclusion, grâce à la mutualisation, devenue la norme, afin qu’aucun élève en situation de handicap […]

Sorties scolaires : quelles obligations ?

Avec la fin de l’année scolaire, nombre de classes participent à des sorties scolaires. Les AESH sont la plupart du temps sollicités pour participer à ces sorties. C’est tout à fait possible, mais pas à n’importe quelles conditions.   Quelles sont les missions des AESH en sortie scolaire ? Les AESH peuvent, dans le cadre de […]

Dégel du point d’indice : un gain très insuffisant

Cette hausse concerne tous les agents publics, titulaires comme contractuels, en CDD comme en CDI. Les AESH sont donc concernés par cette augmentation, et ce quel que soit l’employeur (EPLE ou DSDEN ou rectorat). Par contre, si ce dégel est bien effectif dès le 1er juillet 2022, il ne devrait apparaître que sur la paye […]