Syndicat national des lycées, collèges, 

écoles et du supérieur

Filtres génériques
Correspondance exacte uniquement
Rechercher dans le titre
Rechercher dans le contenu
Filtrer par Catégories
Sélectionner tout
Conditions de travail - Santé
Climat scolaire
Conditions matérielles et temps de travail
Pôle santé-handicap
Relations et climat au travail
Situation sanitaire
Souffrance et risques psycho-sociaux
Enseignement privé : nos articles
Privé : contes et légendes
Juridique
Le premier degré
Brèves
Carrière des PE
Classe
Droits et devoirs
Education prioritaire
Fonctions dans l'école
Inclusion
Infos pratiques
Lettres électroniques école
Mobilité
Pédagogie
Positions et revendications
Rémunérations, retraites
Risques, sécurité, souffrance
Le second degré
Collège
Education prioritaire
Examens, évaluation
Lycée général et technologique
Lycée professionnel
Programmes & disciplines
Le SNALC
Action syndicale
Communiqués de presse
Comptes rendus
Courriers
Déclarations du SNALC
Enquêtes et sondages
Grèves, manifestations
Le SNALC en intersyndicale
Pétitions
Représenter le SNALC
Avantages-SNALC
Avantages - cadeaux
Avantages - quotidien
Avantages - sorties
Avantages - vacances
Congrès du SNALC
Elections professionnelles
L’édito du président
Le SNALC au service de ses adhérents
Le SNALC dans les médias
Qui sommes-nous ?
Vidéo-SNALC
Le supérieur
Les Actualités
Les dossiers
« Choc des savoirs »
Dossiers du mois
École inclusive
Laïcité et valeurs de la République
Réforme du lycée
Rémunérations
Grenelle et agenda social
Les métiers
AED
AESH
AESH : Contrat
AESH : Droits et devoirs
AESH : Infos en bref
AESH : Le SNALC s’adresse au ministre
AESH : Métier et carrière
AESH : PIAL et inclusion
AESH : Positions et revendications
AESH : Protection des personnels
AESH : Rémunération et retraite
Contractuels enseignants, CPE, Psy-EN
Contractuels : Contrats
Contractuels : Droits et devoirs
Contractuels : Infos en bref
Contractuels : le SNALC s'adresse au ministre
Contractuels : Métier et concours
Contractuels : Positions et revendications
Contractuels : Protection des personnels
Contractuels : Rémunération et retraite
CPE
Enseignants d’EPS
EPS : 1er degré
EPS : examens
EPS : formation - STAPS
EPS : pédagogie et enseignement
EPS : programmes
EPS : protection et revendications
EPS : situation sanitaire
EPS : UNSS
Enseignants du supérieur
Personnels administratifs
Personnels BIATSS
Personnels d’encadrement
Personnels de santé
Personnels ITRF, Bibliothécaires
Personnels sociaux
Professeurs agrégés, certifiés, PLP
Professeurs des écoles
Psy-EN
Les parcours - la carrière
Congés, disponibilité, temps partiel
Échelons, corps, grade
Formations, concours, stagiaires
Mutations, détachement
Retraite
Nos publications
Autres publications
Billets d'humeur
La revue Quinzaine universitaire
Les éditions du SNALC
Les fiches info-SNALC
Les guides
Les lettres électroniques

Promotions de grades en 2023

© 1269433-pxhere.com

Les professeurs des écoles, qu’ils soient à la classe normale ou à la hors-classe, peuvent prétendre à une promotion de grade. Le SNALC vous rappelle les conditions d’éligibilité, le mode de calcul des barèmes et les modalités de reclassement.

 

HORS-CLASSE 2023

 

Pour être éligible à un passage à la hors-classe, il faut :

 

  • Soit avoir au moins 2 ans d’ancienneté dans l’échelon 9 de la classe normale au 31 août 2023
  • Soit être au 10ème ou au 11ème échelon de la classe normale

 

Ce grade est celui qui est le plus attendu par la profession. Les changements d‘échelon sont plus rapides et l’incidence financière conséquente.

Retrouvez tous les détails sur notre page dédiée : hors-classe 2023

 

CLASSE EXCEPTIONNELLE 2023

 

Deux viviers permettent d’être éligible au grade de la classe exceptionnelle :

  • Le vivier 1 fonctions : il faut avoir au moins 6 ans de fonctions accomplies dans des conditions d’exercice difficiles ou sur des fonctions particulières ET avoir atteint le 3ème échelon de la hors-classe au 31 août 2023.
  • Le vivier 2 parcours : il faut avoir atteint le 6ème ou le 7ème échelon de la hors-classe au 31 août 2023.

Pour en savoir plus : classe exceptionnelle 2023

 

ÉCHELON SPÉCIAL ou HEA

 

Il faut disposer de 3 ans d’ancienneté au 4ème échelon de la classe exceptionnelle au 31 août 2023 pour être éligible à l’échelon spécial.

Il y a peu d’élus pour cet échelon car l’effectif est limité à 20% de celui des membres du corps à la classe exceptionnelle. Les notes de service invitent d’ailleurs les IA-DASEN à privilégier les collègues les plus expérimentés.

Toutes les informations en cliquant ici :  échelon spécial 2023