Il y a du nouveau pour la rémunération des heures supplémentaires (HSA) et le recrutement des maîtres auxiliaires de l’enseignement privé pour cette rentrée. Deux décrets ont ainsi été modifiés : si la première mesure peut être saluée car elle remet à niveau le traitement des heures supplémentaires des professeurs non titulaires du privé par rapport à ceux du public, on a tout de même l’impression de continuer à chercher des solutions pour bricoler afin de mettre un professeur – en tout cas un adulte faisant fonction – devant chaque classe, en trouvant toujours plus de moyens pour ce faire, tout en ne s’attaquant toujours pas de front aux raisons qui font fuir les candidats, et en premier lieu : la rémunération tout court, et pas seulement le montant de la rémunération des heures supplémentaires ou la possibilité de faire des missions complémentaires rémunérées – le fameux « pacte ».
Entré en vigueur le 1er septembre 2023, le décret n°2023-739 du 9 août 2023 aligne désormais la rémunération des heures supplémentaires (HSA) des maîtres auxiliaires de l’enseignement privé sous contrat avec celles réalisées par les enseignants contractuels de l’enseignement public.
Pour les Maîtres Auxiliaires de 1ère catégorie, c’est un gain de +18,8 % ; pour les Maîtres Auxiliaires de 2ème catégorie, c’est +22,5 %.
HSA Avant sept. 2023 | Première HSA – Montant Brut | Montant indicatif BRUT en équivalent mensuel | Montant BRUT mensuel versé sur 9 mois | Autres HSA | Montant indicatif BRUT en équivalent mensuel | Montant BRUT mensuel versé sur 9 mois |
MA I – ORS 18h | 1110,80 € | 92,565 € | 123,42 € | 925,65 € | 77,14 € | 102,85 € |
MA I – ORS 20h | 999,72 € | 83,31 € | 111,08 € | 833,085 € | 69,42 € | 92,57 € |
MA II – ORS 18h | 996,81 € | 83,06 € | 110,75 € | 830,51 € | 69,2 € | 92,27 € |
MA II – ORS 20h | 897,13 € | 74,76 € | 99,69 € | 747,46 € | 62,29 € | 83,05 € |
HSA Depuis sept. 2023 | Première HSA – Montant Brut | Montant indicatif BRUT en équivalent mensuel | Montant BRUT mensuel versé sur 9 mois | Autres HSA | Montant indicatif BRUT en équivalent mensuel | Montant BRUT mensuel versé sur 9 mois |
MA I – ORS 18h | 1319,72 € soit +208,92 € | 109,98 € | 146,64 € | 1099,77 € soit +174,12 € | 91,65 € | 122,2 € |
MA I – ORS 20h | 1187,75 € soit +188,03 € | 98,98 € | 131,97 € | 989,79 € soit +156,7 € | 82,48 € | 109,98 € |
MA II – ORS 18h | 1221,11 € soit +224,3 € | 101,76 € | 135,68 € | 1017,59 € soit +187,08 € | 84,8 € | 113,07 € |
MA I – ORS 20h | 1098,99 € soit +201,86 € | 91,58 € | 122,11 € | 915,83 € soit +168,37 € | 76,32 € | 101,76 € |
Entré en vigueur lui aussi le 1er septembre dernier, le décret n°2023-733 du 8 août 2023 permet entre autres aux candidats au poste de maître auxiliaire de postuler en justifiant d’un BAC +2 seulement, et ce dans toutes les disciplines, à « titre exceptionnel » – seules la technologie et l’économie-gestion étaient concernées par cette mesure jusqu’ici.
Un CDI est proposé automatiquement par avenant aux maîtres auxiliaires qui auraient exercé des fonctions à l’Education Nationale depuis 6 ans avec moins de 4 mois d’interruption entre deux services – les services effectués indifféremment dans l’enseignement public ou privé sont pris en compte.
En définitive, un étudiant ayant obtenu une Licence 2 dans n’importe quel domaine peut maintenant, sans formation particulière au professorat, postuler en tant que Maître Auxiliaire. Pour compenser les démissions des titulaires et la fuite en masse des candidats aux concours, il faut bien trouver des solutions pour élargir le vivier possible. Quand on est en manque, tous les moyens sont bons pour le ravitaillement. Les annonces de chefs d’établissement ou d’associations de parents qui recherchent des profs sur Pôle Emploi ou les réseaux sociaux commencent à se répandre un peu trop, donc on essaye de cacher la misère en cherchant de nouvelles recrues plus naïves et encore moins formées. En revanche, soyons rassurés, leurs HSA seront payées autant que celles de leurs collègues du public.
