Intégrer le corps des professeurs agrégés est aussi un moyen de mettre du beurre dans les épinards, en plus d’enrichir son parcours professionnel.
Deux voies d’intégration sont possibles.
La première est par la réussite au concours, qu’il soit externe ou interne.
Chaque concours se déroule en deux étapes, l’admissibilité, sous la forme d’épreuves écrites, puis l’admission, sous la forme d’oraux. Pour la session 2025, 2840 postes sont offerts aux concours de l’agrégation de l’enseignement public (1710 au concours interne, 1076 au concours interne), chiffre relativement stable depuis quelques années.
La deuxième voie est la liste d’aptitude. Autrement dit, c’est grâce à la richesse de votre parcours professionnel que vous pouvez accéder au corps des professeurs agrégés. Cet accès est conditionné par un acte de candidature dématérialisé. Les professeurs certifiés peuvent candidater, y compris ceux enseignant une discipline pour laquelle il n’y a pas d’agrégation. Pour la session 2025, Il faut être âgé de 40 au moins au 1er octobre 2025 et justifier à cette même date de dix années de services effectifs d’enseignement dont cinq dans son corps.
Comment procéder pour la liste d’aptitude ?
Vous devez rédiger une lettre de motivation qui est l’élément essentiel du dossier de candidature. Elle est lue attentivement tant par les inspecteurs d’académie et généraux que par les bureaux des rectorats et de la Direction générale des ressources humaines du Ministère de l’Education nationale. En effet, elle joue un rôle très important pour sélectionner et, le cas échéant, départager, les candidats. Votre motivation à enrichir votre parcours et à concevoir un nouveau projet professionnel correspondant aux missions exercées par les agrégés est à mettre en avant.
Fort de son expérience au Ministère et dans les rectorats, le SNALC vous accompagne pour la rédiger. Nombre d’écueils sont à éviter et une construction soigneuse est à apporter. Si vous souhaitez préparer votre candidature dans de bonnes conditions, contactez la section du SNALC de votre académie. Elle vous apportera en outre d’autres informations sur le calendrier et la procédure en elle-même.
Quel intérêt financier ?
En cas d’obtention de l’agrégation, vous serez reclassé dans la grille de rémunération du corps des professeurs agrégés, et ce forcément dans le premier grade de la grille, la classe normale. Ce reclassement s’obtient en fonction d’un calcul appliqué sur la durée totale des services déjà accomplis dans le corps des professeurs certifiés et sur votre ancienneté dans l’échelon détenu au moment de votre promotion. Contactez-nous pour que le SNALC vérifie votre situation.
Votre traitement sera plus élevé tout comme le paiement des heures supplémentaires effectuées.
Traitements des professeurs agrégés – classe normale – données au 1er septembre 2024*
Echelon | Indice | Traitement net |
1 | 455 | 1777.78 € |
2 | 503 | 1965.32 € |
3 | 518 | 2023.93 € |
4 | 547 | 2137.24 € |
5 | 584 | |
6 | 623 | 2434.19 € |
7 | 664 | 2594.38 € |
8 | 715 | 2793.65 € |
9 | 762 | 2977.29 € |
10 | 805 | 3145.30 € |
11 | 835 | 3262.51 € |
*ISOE et prime Grenelle incluses, hors prime informatique, PSC et indemnité compensatrice de la CSG
Paiement des HSA – données au 1er septembre 2024
Certifié classe normale | Agrégé classe normale | Certifié hors classe | Agrégé hors classe | |
1ère HSA | 147 € | 212 € | 162 € | 233 € |
HSA suivantes | 123 € | 177 € | 135 € | 194 € |
Attention, si, au moment de votre candidature, vous êtes à la classe exceptionnelle ou susceptible d’y être promu prochainement. En effet, le passage dans le corps des agrégés peut s’avérer moins intéressant financièrement que de rester dans le corps des professeurs certifiés, selon votre âge et votre ancienneté de service. Contactez-nous pour en savoir plus et vérifier votre situation personnelle.
