Vous avez commencé l’année scolaire en tant que nouvel agrégé : vous allez être classé dans la grille de rémunération de votre nouveau corps. L’attribution d’un échelon dépend des services que vous avez effectués précédemment.
Vous serez toutefois forcément classé dans le premier grade de la grille, la classe normale.
- Vous étiez déjà enseignant du second degré, CPE ou Psy-EN titulaire au moment d’obtenir l’agrégation
Vous allez passer de la grille des « certifiés et assimilés » à celle des agrégés. Pour ce faire, un coefficient de 135/175 (145/175 si vous étiez biadmissible) est appliqué à la durée totale des services déjà accomplis dans votre corps précédent (calculée en fonction de l’échelon détenu, sur la base de l’ancienneté théorique correspondant à un avancement à l’ancienneté).
Si vous êtes déjà à la hors classe ou à la classe exceptionnelle, votre durée éventuelle de séjour à l’échelon 11 de la classe normale sera prise en compte dans le calcul de la durée des services accomplis avant application du coefficient si elle dépasse 2,5 ans (ou en totalité pour les ex-biadmissibles).
- Vous n’étiez pas enseignant du second degré, CPE ou Psy-EN titulaire au moment d’obtenir l’agrégation
Plusieurs types de services sont pris en compte, dont voici les plus courants :
- Si vous étiez contractuel enseignant, CPE ou Psy-EN, un coefficient de 135/175 est appliqué à la durée des services accomplis (les services d’une durée supérieure à un mi-temps sont assimilés à des services à temps plein). Si vous étiez AED ou AESH, le coefficient de reprise est de 100/175.
- Si vous étiez fonctionnaire de catégorie A dans une autre fonction publique, vous êtes reclassé à l’échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu dans l’ancien corps. Si vous étiez fonctionnaire de catégorie B ou C, 2/3 des services effectués sont retenus.
- Les activités professionnelles effectuées dans le privé sont reprises aux 2/3. Si vous avez par ailleurs effectué des services comme agent public fonctionnaire ou contractuel, votre classement est effectué selon les dispositions qui vous sont le plus favorables, ce qui signifie que les services effectués dans le privé et comme agent public ne sont pas cumulables.
L’ensemble des services retenus donne lieu à une durée de reprise en années, mois, jours (par convention, une année vaut 360 jours et un mois 30 jours). Cette durée est comparée à l’avancement à l’ancienneté dans la classe normale du corps des professeurs agrégés et se traduit par un classement rétroactif au 1er septembre dans l’échelon de la classe normale correspondant, avec un reliquat éventuel d’ancienneté dans cet échelon.
Ainsi, en fonction du nombre d’années pris en compte, le report s’effectue comme suit dans la grille :
Échelon | Indice majoré | Durée de séjour dans l’échelon | Ancienneté théorique cumulée |
1 | 450 | 1 an | – |
2 | 498 | 1 an | 1 an |
3 | 531 | 2 ans | 2 ans |
4 | 542 | 2 ans | 4 ans |
5 | 579 | 2,5 ans | 6 ans |
6 | 618 | 3 ans ou 2 ans | 8,5 ans |
7 | 659 | 3 ans | 11,5 ans |
8 | 710 | 3 ans ou 2,5 ans | 14,5 ans |
9 | 757 | 4 ans | 18 ans |
10 | 800 | 4 ans | 22 ans |
11 | 830 | – | 26 ans |
Par exemple, si la durée des services retenus est de 5 ans, le nouvel agrégé est classé directement à l’échelon 4, qui correspond à une ancienneté théorique de 4 ans, avec un reliquat d’ancienneté d’un an dans l’échelon. Il passera donc au 5e échelon le 1/09 de l’année suivante.
Un arrêté de classement sera transmis par le rectorat aux stagiaires avant le mouvement interacadémique, accompagné du détail de la prise en compte de leurs services antérieurs.
Il est important d’être très vigilant au moment de la réception de l’arrêté de classement : en effet, il vous faudra vérifier que vos services antérieurs ont été correctement pris en compte et former un recours si vous estimez avoir été lésé.
Rapprochez-vous du SNALC de votre académie pour vous faire accompagner dans le processus de vérification et la procédure du recours.
