Ce groupe de travail clôt les consultations consacrées à la revalorisation indemnitaire des ASS et CTSS.
Il était temps car il faut permettre aux services financiers nationaux puis académiques de servir ces indemnités aux personnels, sachant qu’elles seront payées sur le budget 2021 d’ici fin décembre mais à titre rétroactif depuis le 1er janvier 2021.
La discussion fut par moments assez confuse sur le montant des indemnités à verser aux personnels:
- une revalorisation de 1 300 euros pour les ASS des groupes 1 et 2 ;
- 1 700 euros pour les CT SS du groupe 1
- et 1 300 pour le groupe 2.
Vint ensuite l’examen du projet d’instruction déjà examiné le 17 septembre, remanié pour la réunion de ce jour. Le ministère annonce sa volonté d’étudier l’extension du télétravail.
Le SNALC a souligné:
- La nécessité d’attribuer l’indemnité de REP+ à des personnels qui en sont injustement privés ;
- Le respect du secret professionnel, réaffirmé heureusement dans le texte
- La lourdeur des tâches demandées aux personnels
- Que l’intersyndicale, dont fait partie le SNALC, doit être reçue au plus vite par le ministre ou son cabinet.
