Article paru dans la revue Quinzaine Universitaire n°1475 du 17 mars 2023
À l’heure où le ministère avoue ne plus avoir que 839 médecins scolaires pour toute la France alors qu’il y en avait encore 1200 il y a cinq ans, le « Journal officiel » nous apprend que 27 postes seulement sont mis au concours de recrutement de médecins au titre de l’année 2023-2024.
La crise continue et s’aggrave, d’autant que l’on sait que la moyenne d’âge des médecins en activité est de 58 ans.
Des départements entiers sont dépourvus de médecins. Nous manquons de médecins conseillers, de médecins référents. Et le recrutement de 27 nouveaux médecins ne suffira pas à combler les vides.
À l’instar de l’ensemble des corps de l’Éducation nationale, la profession souffre d’un manque d’attractivité : pour des étudiants qui auront fait 9 à 12 ans d’études supérieures, la rémunération et les évolutions de carrière ne peuvent rivaliser avec celles d’un médecin libéral ou hospitalier.
Décidément, on manque de professeurs, d’attachés d’administration, d’infirmières, de médecins, d’AESH… Il est urgent que l’Éducation nationale se donne les moyens de ses ambitions.
