Le SNALC regrette que les résultats de l’enquête statistique soient pris pour argent comptant par l’administration comme d’ailleurs par certains syndicats, alors qu’ils n’ont que très peu de fiabilité. Ce type d’enquête n’a rien de comparable avec celles d’habitude très sérieuses de la DEPP qui qualifie elle-même l’exploitation statistique faite ici de secondaire. Cette enquête de « seconde main » semble ainsi plus relever d’une volonté de faire prendre conscience à la communauté éducative du problème que d’un réel travail statistique.

Le SNALC note que l’administration reconnaît que les conditions de passation du questionnaire ont été difficiles et la communication tardive. Cette année, l’administration souhaite anticiper la journée du 7 novembre avec d’autres réunions. Le SNALC y demandera que l’on change les modalités de passation du questionnaire : via informatique et avec des remontées directes car de trop nombreux collègues sont restés avec leurs questionnaires sur les bras. Il est très important d’être vigilant avec les collègues qui, faisant preuve d’empathie, pourraient être atteints émotionnellement par les histoires qu’ils auraient à traiter.

Concernant la formation pHARe, le SNALC est satisfait d’entendre que l’administration envisage de l’étendre et de la modifier, notamment pour ce qui concerne la communication envers les parents. Par exemple, il n’y aura plus de situations qualifiées de réglées, mais uniquement la mention que telle action a été menée et a eu un effet. Il y a cependant encore beaucoup à faire pour que cette formation permette à tous les personnels de faire face au harcèlement de la manière la plus efficace possible pour les élèves sans pour autant voir accroître leur charge de travail ou leur propre souffrance au travail. Le SNALC sera particulièrement vigilant lors des prochaines réunions à ce sujet.