Les différents arrêtés du 28 janvier 2026 pris par la ministre de l’enseignement supérieur et de la recherche, indiquant les possibilités de recrutement par concours (externe et interne), sont parus au JORF du 4 février 2026.
Bibliothécaires : 16 postes au total qui se répartissent de la manière suivante :
- Concours externe : 11 postes pour les titulaires d’un diplôme de niveau 6 (licence, par exemple) ;
- Concours interne : 4 postes pour les agents qui comptent 4 années de services publics, dont 2 au moins dans un service technique de bibliothèque, au 1er janvier de l’année du concours ;
- Concours externe spécial, réservé aux titulaires d’un doctorat : 1 poste.
Bibliothécaires assistants spécialisés (BIBAS de classe normale) : 20 postes au total
- Concours externe : 12 postes pour les titulaires d’un diplôme de niveau 4 ;
- Concours interne : 8 postes, avec 4 ans de services publics au 1er janvier de l’année de l’année du concours.
Vous retrouverez les conditions à remplir dans les décrets statutaires qui régissent la carrière des bibliothécaires (décret 92-29 du 9 janvier 1992 modifié) et des BIBAS (décret 2011-1140 du 21 septembre 2011).
Pour les BIBAS, le SNALC ne peut que regretter et dénoncer un volume en forte baisse par rapport à celui de l’année 2025 où l’on avait 32 possibilités de recrutement.
En revanche, nous saluons le retour d’un recrutement pour le 2e grade (BIBAS de classe supérieure- arrêté du 8 septembre 2025), puisque l’an dernier aucun arrêté d’ouverture du concours n’avait été publié (alors qu’on avait 7 possibilités en 2024).
Le SNALC note avec satisfaction l’ouverture cette année de 7 postes (4 par concours externe et 3 par l’interne) qui compensent la diminution des possibilités d’accès à ce grade par la voie de l’examen professionnel (29 en 2024, 17 en 2025 et 16 en 2026).
Le SNALC constate qu’au total 43 recrutements en tout seront possibles cette année contre 48 en 2025. Cette baisse de plus de 10 % est difficile à accepter alors que les besoins en personnels sont importants et que les conditions de travail des agents en place dans cette filière ne cessent de se dégrader.
