Les assistants d’éducation et assistants pédagogiques peuvent demander, dans certains cas, un crédit d’heures afin de disposer de temps alloué à leur formation universitaire ou professionnelle, mais tous les AED ne peuvent y prétendre. En effet, cela ne concerne que les AED en CDD. Dès lors que vous signez un contrat en CDI, ce crédit d’heures ne vous est plus dû.
Comment ça marche ?
Le nombre d’heures allouées est fonction de la quotité de service de l’assistant d’éducation. Pour un temps plein signé sur une année complète, il est de 200 heures annuelles. Ce crédit d’heures est attribué sur demande formulée à l’administration de recrutement par les assistants d’éducation (article 5 du décret 2003-484 du 6 juin 2003).
Pour les contrats d’une durée inférieure à 12 mois, le service sera calculé au prorata de la durée de travail. Par exemple, un AED recruté pour 6 mois devra un service de 6/12 de 1 607 h s’il ne bénéficie pas du crédit d’heures de formation et 6/12 de 1 407 h, s’il en bénéficie.
Concrètement, le temps de service doit être calculé de cette manière :
Service de 39 semaines | Temps complet (100%) | ¾ temps (75%) | Mi-temps (50%) |
Temps de service en établissement sans prise en compte du crédit de formation | 36h04min | 27h03min | 18h02min |
Service de 45 semaines | Temps complet (100%) | ¾ temps (75%) | Mi-temps (50%) |
Temps de service en établissement avec prise en compte du crédit de formation | 31h16min | 23h27min | 15h38min |
Les assistants pédagogiques sont-ils concernés ?
Les AP ont bien droit au crédit d’heures, à l’identique des AED. En plus de ce crédit d’heures, ils peuvent bénéficier d’un temps de préparation, inclus dans leur temps de travail, au plus égal à 200 heures pour un temps complet. Il convient toutefois de proratiser ce temps de préparation en fonction du temps effectivement consacré par l’assistant d’éducation aux fonctions d’assistant pédagogique : une personne exerçant par exemple pour un mi-temps la fonction d’assistant pédagogique pourra se voir accorder 100 heures de préparation.
Et les AED en préprofessionnalisation ?
Conformément à la circulaire 2019-156 du 6 novembre 2019, les étudiants recrutés au titre d’un contrat en préprofessionnalisation bénéficient d’un cycle de formation universitaire.
Les crédits d’heures alloués aux AED en préprofessionnalisation pour la réalisation de leur formation universitaire sont répartis de la manière suivante (article 3 du décret 2019-981 du 24 septembre 2019) :
- 597 heures pour les étudiants ayant acquis 60 crédits ECTS dans le cadre d’une licence et justifiant d’une inscription en licence à la rentrée scolaire de la signature du contrat ;
- 808 heures pour les étudiants ayant acquis 120 crédits ECTS dans le cadre d’une licence et justifiant d’une inscription en licence à la rentrée scolaire de la signature du contrat ;
- 827 heures pour les étudiants justifiant d’une inscription dans une formation dispensée par un établissement d’enseignement supérieur délivrant un diplôme préparant au concours d’accès aux corps des personnels enseignants ou d’éducation.
Veillez à bien formuler votre demande écrite et à effectuer les calculs pour bénéficier de ce droit.
En cas de doute, n’hésitez pas à contacter le SNALC !
