En complément des lignes directrices de gestion (LDG) et en conformité avec celles-ci, la note de service du 29 octobre 2025 régissant les opérations de recrutement, mobilité et carrière des personnels BIATSS titulaires pour 2026 est parue au bulletin officiel de l’Éducation nationale n° 43 du 13 novembre 2025.
Le SNALC note avec satisfaction que, comme l’année passée, la publication intervient bien avant le début des opérations.
Toutes les informations indispensables concernant les opérations de recrutement et les liens vers les différentes annexes s’y trouvent : affectation des stagiaires, BOE, recrutement pacte …
En ce qui concerne la mobilité (mouvement inter académique, détachement…), on y trouve les différents calendriers (annexes M24, M24AI et M24B) et les procédures à suivre.
Le dispositif « passerelle » est reconduit pour 2026 (voir annexe R7A permettant de faire acte de candidature), conformément à ce que prévoyait le relevé de décisions du 10 septembre 2021, approuvé par le SNALC et deux autres organisations représentatives.
Enfin, les conditions statutaires à respecter pour les promotions par liste d’aptitude ou inscription aux différents tableaux d’avancement de grade sont précisées aux annexes C13A, C13B et suivantes.
Le SNALC vous conseille fortement de bien étudier aussi la partie consacrée à l’entretien professionnel (pages 46 et 46). Malheureusement, on constate que nombre d’agents n’en bénéficient pas systématiquement. Il est pourtant obligatoire et même indispensable pour espérer obtenir une promotion !
Textes de référence :
BOEN n°43 du 13 novembre 2025 : https://www.education.gouv.fr/bo/2025/Hebdo43/MENH2526515N
Liste des annexes : https://bit.ly/annexes-rmc
Article à paraître dans la revue du SNALC Quinzaine universitaire n°1507 du 28 novembre 2025
