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Temps partiel thérapeutique : un droit pour protéger votre santé

AED ou AESH, vous pouvez être autorisé à travailler à temps partiel pour raison thérapeutique lorsque cela permet votre maintien ou votre retour à l’emploi. Le SNALC vous présente les règles relatives à ce dispositif.   Cadre général Un agent, AED ou AESH, peut être autorisé à travailler à temps partiel pour raison thérapeutique dans […]

AED : mise au point sur votre rémunération et votre avancement 

La rémunération n’obéit pas aux mêmes règles pour les assistants d’éducation en CDD et pour ceux en CDI. Il en est de même pour l’avancement. Face à de nombreuses sollicitations sur cette thématique, le SNALC vous propose une mise au point.   Assistants d’éducation en CDD Rémunérés à l’indice majoré 366, indice majoré plancher de […]

Assistants d’éducation : pensez au crédit d’heures 

Institué par l’article 5 du décret 2003-484 du 6 juin 2003, le crédit d’heures permet de mieux concilier formation universitaire ou professionnelle et exercice des fonctions d’assistant d’éducation. Toutefois, il n’est pas accessible à tous les assistants d’éducation et il est fort utile de connaître les modalités de son obtention. Tout d’abord, seuls les assistants […]

Rapport de l’assemblée nationale : les aesh doivent avoir un statut de fonctionnaire

La loi de 2005 “pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées” a fait l’objet d’une mission d’évaluation par des députés afin d’en dresser un bilan exhaustif et exigeant. 20 ans après, les rapporteurs formulent entre autres la recommandation de donner aux AESH le statut de fonctionnaire. Dans […]

PAS : où en est-on à la rentrée 2025 pour les AED et AESH ?

Les PAS n’ont toujours pas d’existence légale, mais une circulaire intitulée « Déploiement des pôles d’appui à la scolarité » a été publiée tout début septembre par le ministère de l’Education nationale, intégrant un lien vers un cahier des charges en annexe. Que peut-on en retenir ? La circulaire version 2025/2026 est quasiment un copier-coller de celle de […]