Dans le cadre du Parcours Professionnels Carrières et Rémunérations (PPCR), la grille indiciaire a évolué au 1er janvier 2020. Notre salaire est donc logiquement un peu plus élevé.
Cependant, la (petite) hausse de rémunération ne sera pas au rendez-vous pour tout le monde. ...

L’avenir sombre du mouvement départemental est une réalité. Le SNALC s’est inquiété à de nombreuses reprises sur le devenir de la gestion des personnels telle que la prévoit le Ministère. Et le mouvement est l’une des pierres angulaires de cette dégradation des conditions dans lesquelles nous exerçons. Aussi, c’est sans surprise que le Ministère égrène jour après jour le pire. Même s’il reste des choses à affiner, la base est une infamie en soit. Vous croyiez avoir touché le fond en 2019 ? Attendez de subir le mouvement 2020 ! ...

Le SNALC est conscient de la mutation de notre métier, de l’allongement de nos carrières et de la pénibilité de notre travail. Chacun peut avoir envie au cours de sa vie de changer d’orientation : l’enseignement n’est pas un sacerdoce. Par ailleurs, certains d’entre nous vont si mal que la solution pour eux est d’abandonner le métier. ...

MERCI !

Le questionnaire proposé en novembre 2019 aux directeurs d’école n’apprend rien que nous ne savions déjà sur leurs conditions de travail difficiles. Nous le crions haut et fort depuis des années : les directeurs sont surchargés ; ils ont besoin d’aide, d’accompagnement, d’écoute et de reconnaissance, etc. ...

Le projet de réforme des retraites n’en est plus au stade du projet. Quelques professions ont obtenu ces dernières semaines des dérogations diverses et l’âge pivot est maintenant en suspens pour la période transitoire (de 2022 à 2027) pendant quelques mois, comme l’a indiqué le premier ministre, le temps de trouver une solution alternative avec les partenaires sociaux. Mais l’âge d’équilibre restera et cette future réforme semble s’installer avant même qu’elle ne soit actée. ...

Après l’annonce d’un jour de décharge supplémentaire par semaine pour l’année, les collègues, en plus du questionnaire en ligne, ont eu droit à des groupes de paroles avec leur IEN, conduisant à évoquer des solutions toutes trouvées et déjà connues de tous… (depuis 20 ans). ...

Un questionnaire inepte a été envoyé aux directeurs pour prendre connaissance de leurs problèmes. Un questionnaire qui enfonce des portes ouvertes pour apprendre ce que l’on sait déjà. Les problèmes inhérents à la direction sont connus. Des groupes départementaux de consultation et de suivi ont été mis en place. Pour le SNALC, le Ministère ne réagit que sur catastrophe. ...

Professeurs des écoles, vous aussi, vous avez droit au SNALC ! Cliquez sur l'image pour ouvrir le document en PDF : ...

A partir du moment où votre organisation syndicale a déposé un préavis de grève, vous êtes en droit d’être gréviste. Pour ce faire vous êtes dans l’obligation de déposer une déclaration d’intention de participation à la grève. ...

ATTENTION ! LES RÈGLES CHANGENT. La loi de la transformation de la fonction publique du 6 août 2019 a supprimé le groupe de travail barèmes et vœux ainsi que les commissions se déroulant au ministère pour affecter les agents. ...

STATISTIQUES 2019 – premier degré - mutations interdépartementales. L'ensemble des statistiques par département. ...

Les mesures se sont succédé sans interruption depuis 1981 et la création des zones d’éducation prioritaire destinées à réduire l’écart entre les élèves issus de milieux défavorisés et ceux ayant plus de chance socialement parlant. ...

Depuis le 01/02/2017, valeur mensuelle brute du point d’indice : 4,686025 euros

Pour connaître votre salaire brut mensuel, multipliez la valeur du point par l’indice. ...

En dépit des inquiétudes légitimes, des simulations alarmantes et des contestations, la volonté présidentielle de passer à un système de retraite par points n’a pas faibli. Une nuance est néanmoins apparue : la possibilité de « donner du temps à la transition » en n’appliquant le système à points qu’aux nouveaux salariés de certains régimes spéciaux. Les actuelles catégories actives seraient ainsi épargnées : policiers, gendarmes, militaires, infirmiers, cheminots etc. ...

Les préconisations de M. Delevoye pour parvenir à un système universel de retraite ne peuvent pas nous convenir.

Elles sont trompeuses. Nous sommes désormais habitués, depuis l’Ecole de la « confiance », à cet exercice qui consiste à annoncer la défense d’un idéal, et de mettre en place sa destruction. ...

Le 15 octobre dernier, Santé Publique France publiait un dossier très complet sur la maltraitance pendant l’enfance.

En tant que professionnels exerçant au quotidien auprès d’enfants, nous avons un rôle prépondérant pour détecter et signaler ces situations particulièrement difficiles.


Mais concrètement, quels sont nos devoirs et nos droits ? A qui nous adresser ? Comment aborder ce sujet délicat avec les élèves concernés ? ...

Loin de remettre en cause les recommandations du rapport, le SNALC, qui salue la préconisation de l’enseignement explicite au passage, ne peut taire la mise en place drastique par endroits de la formation Villani-Torossian et ses 21 mesures pour l’enseignement des mathématiques. ...

Après une série de gestes désespérés qui n’en finit pas de s’allonger, le monde enseignant est frappé de stupeur et les médias enfin attentifs, pour un temps du moins, à la réalité douloureuse du quotidien des professeurs des écoles. Si le SNALC a fait de la souffrance au travail son cheval de bataille, les médias ont trop souvent fait l’impasse sur ces drames pourtant évitables. ...

Souvent décriée mais plus installée que jamais, M@gistère, plateforme de formation continue ouverte à distance, semble hélas promise à une belle longévité. ...

Les préconisations du rapport de M. Delevoye pour un passage à un système de retraite universel sont supposées nous amener à un système plus « juste » ...