1/ Ta mission tu mèneras malgré les contextes que tu rencontreras.
Durant le confinement, chacun des PLP a été confronté à la difficulté de cumuler simultanément plusieurs casquettes : parent, cyberprof, assistant informatique et detective pour débusquer les élèves décrocheurs. ...

Traditionnellement, dans les LP, on retrouvait des confédérations syndicales connues par des PLP issus du milieu professionnel. Ces collègues, une fois familiarisés avec le fonctionnement de l’Éducation Nationale constate l’évidente différence de l’action du SNALC : ...

Le Snalc a fait savoir au Comité que les PLP sont épuisés, désabusés et inquiets pour leurs conditions de travail. Ils craignent que ces dernières déjà bien dégradées ne le soient encore davantage dans un proche avenir. ...

Depuis 2009, la saignée de la voie professionnelle est en marche. Le passage au bac pro 3 ans, la fin du BEP et le CCF marquent la volonté du MEN de mettre a bas la formation scolaire en LP et de ne plus la financer. ...

Après le communiqué de l’intersyndical à propos des organisations des PFMP, le SNALC insiste sur plusieurs points évoqués dans cette FAQ ministérielle.
Ces nouvelles dispositions, avec des solutions prétendues pragmatiques face aux difficultés économiques liées au contexte sanitaire, ne sont en réalité que de basses manœuvres visant à déstructurer le lycée professionnel, s’inscrivant dans un projet de réformes plus global. ...

Grâce à l’aide exceptionnelle de l’état, les entreprises peuvent percevoir une prime de 5000 € pour l'embauche d'un mineur en contrat d'apprentissage et de 8000 € pour un majeur. Dans les LP nous connaissons une explosion des classes en mixité. Pour un jeune majeur en contrat niveau BAC l’entreprise débourse moins de 200 euros par mois. Les entreprises et les CFA se frottent les mains et les professeurs de LP n’ont plus que les yeux pour pleurer car on ne peut pas refuser ! ...

Cette rentrée est encore marquée par des EDT surchargés. Beaucoup de PLP se retrouvent avec des semaines entre 24 et 27 heures. Cela crée incompréhension et colère avec peu d’explications des directions. Cette surcharge horaire s’explique par des EDT fourre tout où se mélangent les heures de disciplinaires, de dispositifs de la TVP et des créneaux collectifs de concertation. Dans ce gloubiboulga imposé on identifie l’application néfaste de la réforme Blanquer. ...

La publication courant septembre 2020 du rapport « Conséquences financières de la réforme de l’apprentissage et de la formation professionnelle » de IGAS-IGF éclaire crument les conséquences attendues de cette réforme sur le nombre de postes de PLP. Ces préconisations sont à mettre en perspective avec les réformes engagées par le ministère de l’éducation nationale : inclusion de l’apprentissage dans les missions du Greta et création d’Unité de Formation des Apprentis dans chaque LP. Plus récemment, la formule « tout ou partie à distance » qui s’applique, depuis la loi « Liberté de choisir son avenir professionnel », à l’apprentissage et à la formation continue, concerne également la voie scolaire. ...

Cette rentrée est encore marquée par des emplois du temps surchargés. Beaucoup de PLP se retrouvent avec des semaines de 24 à 27 heures. Cette situation crée incompréhension et colère d’autant plus que les directions ont peu d’explications à avancer ...

La reprise en LP et SEGPA implique une stricte application des protocoles sanitaires pour l'enseignement et la mise en place des gestes et des obligations professionnels. ...

Au regard de la situation sanitaire en France et de l’état de la recherche scientifique sur le covid 19, il apparaît nécessaire de, non seulement de respecter à la lettre les protocoles et procédures mis en place par les CHSCT des académies pour : ...

La mise en place du chef-d’œuvre en classe de première dans un cadre pluridisciplinaire doit être appliquée pour la rentrée Septembre 2020. La répartition horaire globale permet aux établissements de ventiler les horaires des enseignements élèves en fonction des disciplines. Cette répartition doit s’appuyer sur les décrets mais parfois ces derniers restent très vagues. Pour le chef-d’œuvre c’est le Bulletin officiel n°12 du 21 mars 2019 qui définit les modalités d’application. ...

« Je vous parle d’un temps que les moins de … »
Ah non ça ne marche pas il suffit juste de remonter à l’année dernière !
L’année dernière en effet, mais nous avons l’impression que cela remonte à une éternité. ...

Fracture numérique, continuité pédagogique et individualisation des enseignements sont les éléments de langage d’une rhétorique dangereuse. L’épisode du Covid 19 ne risque t-il pas de conduire l’enseignement professionnel vers une nouvelle fracture de l’exigence et un surcroit de travail des PLP sans modification des obligations réglementaires de services ? ...

Nous nous retrouvons confrontés à une crise sanitaire sans précédents. Tous les enseignants sont confinés chez eux et assurent une continuité pédagogique sans que personnes n’aient été formées au préalable. Des outils divers et variés sont mis à notre disposition dans le flou total. L’enseignement professionnel doit gérer la crise avec ses spécificités et ses difficultés. ...

Le SNALC a participé à la deuxième séance de concertation avec la DGRH sur le protocole PLP GA le 20 juin. Il en est sorti beaucoup moins optimiste que certains syndicats et n’a pas manqué de défendre les intérêts matériels et moraux des collègues GA. ...

Aujourd’hui, les PLP subissent une situation grave. Déjà déconsidérés, dévalorisés dans le système éducatif car perçus comme profs de seconde zone gérant les élèves dont on ne veut plus, ils sont méprisés avec la Réforme BLANQUER de la voie professionnelle. ...

Le SNALC a participé au deuxième rendez-vous de suivi du protocole PLP GA, en présence de Madame Vieillard de la DGESCO. Face au peu d’avancées concrètes, il en est sorti beaucoup moins optimiste que certains syndicats également présents et n’a pas manqué de défendre les intérêts matériels et moraux des collègues GA déjà sévèrement malmenés par la calamiteuse création du bac GA. ...

Le bac Assistant à la Gestion des Organisations remplacera le bac Gestion et Administration à la rentrée 2020. ...

Ce début d’année 2019 marque la dernière ligne droite de l’application de la réforme de la voie professionnelle qui doit entrer en vigueur à la rentrée de septembre. Le Ministre BLANQUER ne ralentit pas le rythme et avance au pas de charge dans son agenda social. ...