Une bonne partie des directeurs qui ne bénéficiera d’aucune augmentation de décharges en 2021 n’aura donc qu’une bien maigre compensation indemnitaire au regard des engagements, de la responsabilité, du temps, du stress, et de l’épuisement que ce métier occasionne. Pour le SNALC, tout cela reste beaucoup trop insuffisant. ...