J’VEUX PLUS ALLER À L’ÉCOLE ! » OUTILS ET SOLUTIONS DE RECONVERSION.

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Épisode 5, rester à l’Education nationale, mais sortir de la classe

Par Sylvie MORANTE CAZAUX
SNALC premier degré
premierdegre@snalc.fr
Le 28 avril 2020

ARTICLE :

Il est tout à fait possible de changer de métier tout en restant dans le giron de l’Education nationale. Les postes d’encadrement sont les plus fréquents mais d’autres pistes existent. Les voici :

Devenir administratif au sein de l’Education nationale :

Si les postes sont rares, il est néanmoins possible d’obtenir un poste d’attaché d’administration dans les rectorats, soit par concours, soit par détachement.

Vous devez vous rendre sur le site Internet de votre rectorat ou joindre les ressources humaines pour connaître les postes disponibles et candidater.

Devenir conseiller pédagogique :

Le conseiller pédagogique est un enseignant dont l'expertise pédagogique dans tous les domaines d'enseignement de l'école primaire est reconnue et validée par le CAFIPEMF. Ce diplôme se prépare sur deux ans. Il peut en outre disposer d'une compétence spécifique dans un niveau ou un domaine d'enseignement, attestée par une option (EPS, langues vivantes étrangères, langues et cultures régionales, éducation musicale, arts visuels, enseignement en maternelle, enseignement et numérique).
Ses missions sont principalement d'ordre pédagogique. Elles s'exercent dans l'accompagnement pédagogique, la formation initiale et continue et la mise en œuvre de la politique éducative.

Devenir chef d’établissement :

Les personnels de direction sont recrutés par concours, liste d’aptitude ou détachement. À leur nomination, les lauréats sont affectés en qualité de stagiaires dans des collèges, lycées ou LP et suivent une formation à l’ESEN.

➢ Le recrutement par liste d’aptitude :

Pour candidater, il faut justifier de 10 ans de services en tant de fonctionnaire titulaire et avoir exercé à temps plein, en position d'activité ou de détachement, des fonctions de direction pendant 20 mois au moins, de façon continue ou discontinue, au cours des 5 dernières années scolaires.

➢ Le recrutement par concours :

Pour candidater, il faut justifier de 5 ans de services effectifs à temps plein en tant que PE. Le concours est constitué d'une épreuve d'admissibilité et d'une épreuve d'admission.

Après le concours, le ministre désigne l'académie d'affectation des lauréats.

Pour candidater il faut soit :

  • Justifier de 10 ans de services en tant que PE ET avoir exercé à temps plein, en position d'activité ou de détachement, des fonctions de direction pendant 20 mois au moins, de façon continue ou discontinue, au cours des 5 dernières années scolaires,

  • Avoir exercé à temps plein des fonctions de directeur adjoint de SEGPA, de directeur d'établissement spécialisé ou de directeur d'école ET justifier de 5 ans de services dans ces fonctions en tant que fonctionnaire titulaire.

Ces conditions sont appréciées au 1er septembre de l'année au titre de laquelle la liste d'aptitude est établie. Les services à temps partiel sont pris en compte prorata temporis.

Au bout d’un an de stage vous serez titularisé si tout se passe bien.

➢ Le recrutement par détachement :

Pour candidater, il faut justifier de 10 ans de services effectifs à temps plein en tant que PE. Une expérience de direction d’école sera un plus pour votre dossier. Votre IA-Dasen émet un avis sur votre dossier puis le recteur classe les dossiers au niveau académique. Si vous obtenez un avis favorable, l’administration vous proposera un poste en fonction de vos vœux. Si vous refusez le poste, vous perdez le bénéfice du détachement et restez dans le 1er degré. Si vous l’acceptez, vous devenez détaché dans le corps des personnels de direction. Le détachement est de 3 ans, renouvelable une fois.

À l’issue, vous pouvez demander l’intégration définitive dans le corps des personnels de direction ou réintégrer le corps des PE.

Devenir IEN :

➢ Le recrutement par concours :

Le concours, qui prend en compte l'expérience et la formation des candidats, est ouvert par spécialité.
Peuvent faire acte de candidature les PE qui ont accompli 5 ans de services effectifs.

➢ Le recrutement par liste d’aptitude :

Une liste d'aptitude est établie tous les ans par spécialité. Les PE justifiant de 10 ans de services effectifs peuvent figurer sur cette liste.

➢ Le recrutement par détachement :

Le détachement dans le corps des inspecteurs de l'Éducation nationale est ouvert aux PE justifiant de 5 ans de services effectifs et ayant atteint un indice brut au moins égal à 457. Au terme du détachement, le PE peut être intégré au corps des IEN ou réintégrer le corps des PE.

Travailler dans des établissements rattachés à l’Education nationale :

De nombreux métiers auxquels les enseignants peuvent accéder selon leurs compétences existent dans ces établissements. Une liste des métiers possibles est disponible en suivant ce lien.

Pour connaître les astuces, les bons formulaires à remplir et contacter les services adéquats, demandez l’aide de votre délégué syndical du SNALC !
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