LES FUTURS EX-PLP GA – UN CAS D'ÉCOLE -

LES FUTURS EX-PLP GA – UN CAS D'ÉCOLE -

LES FUTURS EX-PLP GA – UN CAS D'ÉCOLE -


Valerie LEJEUNE-LAMBERT
Membre du Conseil supérieur de l'Education
Responsable PLP SNALC Versailles
Le 17 février 2020


Le nouveau bac Agora, à la rentrée 2020, la réduction de 50 % des effectifs élèves, à l'horizon 2022, qui s’accélère illustrent parfaitement le délire managérial de nos instances dirigeantes dont sont victimes les PLP et les élèves de la Voie Pro et leur incapacité à reconnaitre leurs erreurs.

Le bac Agora ou le Bac Pro Secrétariat réinventé.

Le futur bac AGORA réintroduit l'enseignement de la comptabilité et supprime le pôle projet. Ceci répond aux attentes des professionnels et des enseignants. Le Snalc s'en réjouit. Avec ce toilettage, les compétences professionnelles de ce bac ressemblent furieusement à celles du bac Bac Pro Secrétariat. Cependant, un point essentiel est absent. La demande du Snalc d'une épreuve certificative propre à la maîtrise de la langue française n'a pas été retenue. Serait-ce trop demander d'un bachelier, dont le cœur de métier est la communication, qu'il maîtrise la langue française écrite et orale ou l' "Expression française adaptée aux relations administratives "comme précisé par un amendement de dernière minute de l'Administration ?. Ce n'est pas le point de vue des entreprises qui agacées par une cohorte de bacheliers trop souvent illettrés ou innuméristes, font faire une dictée aux candidats ou vérifient la maitrise des tables de multiplication comme premiers tests d'embauche.

Malheureusement pour les ex PLP Secrétariat Comptabilité futurs ex plp GA, le mot "projet" n'a disparu que du référentiel Bac Pro Agora.

Les collègues déjà épuisés par l'absurdité du bac pro GA et lassés de ne pas avoir été entendus, doivent, à présent, faire face au verbiage de leur hiérarchie académique qui leur présente la reconversion forcée induite par la réduction du flux d'élèves comme un projet personnel de mobilité de carrière, à réaliser sur leur temps personnel… Ce qui fait écho au "protocole" national qui comme l'a dénoncé le Snalc n'est qu'un recueil des dispositions réglementaires existantes pour une mobilité professionnelle choisie. En plus, se profile de nouveau le spectre des régions académiques et l'enseignant du 21ème siècle….

Pour la gestion des personnels comme pour la pédagogie le Snalc revendique un retour à l'essentiel

Assez de Comité de Pilotage, de Chefs de Projet mais une reconversion financée par notre employeur, comme c'est le cas dans le privé, par le biais de décharge de cours. Assez de pédagogie de projet, de projet d'orientation mais un enseignement solide des savoirs fondamentaux et une certification sincère des acquis des élèves.
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