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Bienvenue sur le fil d'actualités de l'EPS vu sous l'angle du SNALC.
Vous accédez ici aux info utiles du moment et à des articles de référence.

Vous pourrez retrouver ces contenus dans trois rubriques essentielles de notre site :
- Les personnels, par corps, P.EPS
- Le système éducatif, collèges-lycées, programmes et disciplines
- Publications, lettres électroniques, lettres EPS

Les apprentissages moteurs, l’activité physique avant tout, pour une EPS autrement… !




Laurent Bonnin
secrétaire national SNALC EPS
Pour toute question contactez notre équipe à eps@snalc.fr







À LA UNE



CONTINUITÉ PÉDAGOGIQUE EN EPS: PAS DE PANIQUE !
La continuité pédagogique imposée aux enseignants par le confinement national s’installe dans une complète précipitation. En EPS ont surgi des directives académiques contradictoires, des propositions d’activités plus ou moins sensées, s’appuyant sur des moyens pédagogiques et de communication très discutables.

MUTATIONS INTRA CLASSE EXCEPTIONNELLE, C’EST MAINTENANT!
Saisie des demandes. Toutes les informations et le dossier complet. Les coordonnées des experts de votre académie...

MUTATIONS INTER LES RÉSULTATS ET LE RECOURS, NOUVEAU MODE DE GESTION!
La loi de transformation de la Fonction publique offre la possibilité aux candidats d’effectuer des recours administratifs à l’encontre de décisions défavorables les affectant en se faisant assister par un représentant d’une organisation syndicale représentative. Ne restez pas SEUL face à l’administration et à ces nouvelles procédures.

RUPTURE CONVENTIONNELLE, RECEVEZ L’AUMÔNE!
L’article 72 de la loi du 6 août 2019 a introduit le principe d’un dispositif de rupture conventionnelle au bénéfice des agents publics à compter du 1er janvier 2020. Ce dispositif concerne les contractuels en CDI et les fonctionnaires. Procédure, délai de rétractation, montants, âge limite... le SNALC vous présente le dispositif.

RETRAITES ET LA PÉNIBILITÉ EN EPS ?
Depuis 2010, l’âge de départ minimal à la retraite est de 62 ans et le nombre d’annuités de cotisation est passé de 40 à 41, 42 ou 43 ans, durée progressivement augmentée selon l’année de naissance du bénéficiaire. Le futur régime de retraite prévoit de porter l’âge de départ à taux plein à 64 ans. Or, de très nombreux collègues passés l’âge de 50 ans connaissent déjà de réels problèmes de santé et des difficultés à poursuivre l’exercice du métier.

7 BONNES RAISONS D'ADHÉRER
Pour une véritable éducation du physique - Pour des temps de service identiques aux autres - Pour une revalorisation urgente des salaires - Contre les abus du sport scolaire et le racket de l’UNSS - Pour l’aménagement des fins de carrière - Pour une cotisation à 90€ et des services imbattables ! - Pour une indépendance politique et financière





POUR ALLER PLUS LOIN


PÉDAGOGIE-ENSEIGNEMENT

L’EPS une discipline en perte de sens
L’intellectualisme est-il utile en EPS ?
Dans quelles mesures évaluer l’investissement en EPS ?
L’investissement, une performance à évaluer en EPS
Le problème de l’évaluation de la performance en EPS
Diktats théoriques et pratiques pédagogiques
A l’EPS des jeux didactiques et sportifs
Plaidoyer pour une éducation DU physique
EPS : Entre cognitivisme et intellectualisme
Les dérives d’une éducation PAR le physique
EPS les aprés-midi : c’est NON !
Sécurité et EPS, attention à la casse
L’épineux sujet de la laïcité en EPS


PROGRAMMES

La fabrique dogmatique des programmes d'EPS
Programmes EPS des LGT, ce qui perdure, ce qui change
Programmes EPS des LP, une logique confirmée
Programmes des lycées: La crise d’identité
Et l’EPS en LP ?
Programmes EPS Lycées : Doit mieux faire pour réussir
Programmes des lycées, attention à l’avis sévère du CSP
Programmes des lycées: nos propositions


EXAMENS

CCF BAC EPS : le passage en force de l’IGEN
CCF BAC EPS : la nouvelle usine à gaz
CCF BAC EPS : la fausse bonne nouvelle
EPS : CCF au bac, une dérive alarmante
Certification BAC EPS : Vers plus d’autonomie et d’anarchie
Certification BAC EPS : Le CSE refuse le projet !
Toujours pas d’EPS au DNB


UNSS

L’UNSS à deux vitesses, ça suffit
AS et UNSS, le ras le bol
UNSS, une facture salée : Pour qui, pourquoi ?
UNSS, qui va encore payer la facture ?


PROFESSION-CARRIÈRE

Pour l’intégration légitime des P. EPS dans le corps des certifiés
Souffrance physique et aménagement de carrière
La souffrance psychologique et sa gestion en EPS
P. EPS: des traitements inférieurs de 20%
PPCR: Contester son incompréhensible évaluation
PPCR, des dégradations mal vécues
L’enfumage du PPCR ou l’art de niveler par le bas
La contractualisation de l’enseignement
Les dérives d’un recrutement local
La blanquerisation : vers une éducation « low-cost » !
ALERTE mutations et promotions


FORMATION-STAPS

Parcoursup et STAPS : Un bilan intermédiaire positif
Quoi de neuf en STAPS
Parcoursup, attention aux conclusions hâtives !


PREMIER DEGRÉ

L’EPS à l’école primaire : des objectifs toujours inaccessibles
« L’aisance aquatique » tombera à l’eau !





CHANGEONS D'AIR, CHANGEZ D’ÈRE


POUR UNE EPS AUTREMENT
POUR UNE EPS AUTREMENT : au plus près des attentes, plus au coeur du métier. Présentation du SNALC EPS

LES PLUS-VALUES DU SNALC-EPS
Le secteur EPS s'inscrit dans les valeurs du Syndicat National des Lycées et Collèges, créé en 1905. Syndicat historique, il a la spécificité d’être laïque, humaniste et progressiste tout en étant indépendant politiquement et financièrement, ce qui lui confère une liberté complète d’expression et une capacité accrue de protection de ses adhérents.

SNALC-EPS: Priorité à l’indépendance
Les revendications du SNALC pour l’EPS
Pourquoi choisir le SNALC-EPS?

Convergence idéologique ou récupération électoraliste du SNEP ?
Syndicalisme et EPS : la fin d'un monopole

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