Ecoutons les personnels de direction

Ecoutons les personnels de direction

Communiqué de presse du SNALC du 24 janvier 2014 :


Ecoutons les personnels de direction


Le SNALC a accueilli avec intérêt l'ouverture du groupe de travail sur les personnels de direction. Les orientations proposées par le ministère nous semblent globalement pertinentes.

Le SNALC est porteur de nombreuses revendications au sujet des personnels de direction, tout particulièrement sur les conditions d'exercice du métier. En effet, il est essentiel d'abonder les dotations horaires de manière suffisante afin de permettre un bon fonctionnement des établissements. De même, l'institution doit respecter les décisions d'orientation prises sur le terrain et ne pas soumettre les chefs d'établissement et leurs équipes à des pressions, par exemple au sujet de la tenue de conseils de discipline. Si le cadrage national doit être sans ambiguïté, on doit laisser les personnels de direction agir au mieux à l'intérieur du cadre fixé.

Enfin, le SNALC affirme avec force qu'il faut mettre un terme aux injonctions contradictoires auxquelles sont soumis les chefs d'établissement et signale son opposition à toute mesure qui irait dans le sens d'un regroupement des inspecteurs et des personnels de direction dans un seul grand corps d'encadrement. S'il faut faciliter la communication entre ces métiers, il faut également reconnaître la spécificité de chacun.



Contact :
Jean-Rémi GIRARD, Secrétaire national à la pédagogie du SNALC, girardsnalc@yahoo.fr


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