CAPN détachement-liste d’aptitude certifiés 2016

CAPN détachement-liste d’aptitude certifiés 2016

CAPN détachement-liste d’aptitude

corps des certifiés 2016



La CAPN relative à l’accès au corps des professeurs certifiés par détachement ou par liste d’aptitude s’est tenue les 22 et 23 juin 2016 au Ministère. Les commissaires paritaires nationaux du SNALC ont étudié minutieusement l’ensemble des dossiers présentés en CAPN et défendu ceux dont ils avaient la charge.

La liste d’aptitude (décret de 72) est accessible à tous les professeurs justifiant de plus de 10 ans de service d’enseignement dont 5 en qualité de titulaire, ayant 40 ans au moins et remplissant les conditions de diplôme requises (licence ou diplôme équivalent, liste fixée par arrêté). Les places disponibles correspondent au 1/9ème des titularisations prononcées l’année précédente (accès par concours). Cette année encore, seulement 25% des places disponibles ont été pourvues par manque de demande. En moyenne, 34% des demandes émanent de PLP, 64% de professeurs des écoles chaque année.

Les dossiers de détachement sont déposés par les intéressés auprès du rectorat de l’académie demandée qui instruit la demande en prenant l’avis des corps d’inspection d’origine et d’accueil. Les dossiers recevant des avis favorables sont remontés par le rectorat courant avril au Ministère. La décision de retenir une demande de détachement revient en premier lieu à l’académie qui peut la refuser si, notamment, les besoins dans la discipline d’accueil n’existent pas ou si la discipline d’origine est trop déficitaire. Cette année 343 dossiers ont été étudiés, dont des demandes multiples.

Le détachement permet d’intégrer le corps des certifiés avec davantage de souplesse concernant les diplômes. Néanmoins, lorsque les diplômes détenus sont jugés trop éloignés de la discipline demandée, une mise à jour doit avoir été menée au préalable. D’autre part, pour les disciplines regroupant plusieurs champs disciplinaires (histoire et géographie, biologie et géologie, etc.) trop souvent les candidats ne possèdent les connaissances requises que dans l’un des 2 champs. Là aussi, il est de bon ton d’avoir comblé les lacunes préalablement à la demande de détachement.





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